精選
重慶森聚人力資源管理
50人以下 | 民營 | 人力資源服務(wù)
獵頭公司
崗位職責
1.負責客戶的開發(fā)，客戶的維護和對接；
2.負責獵頭項目的對接、項目控制,并對項目進度、質(zhì)量和效果負責;
3.負責人才招聘需求分析和招聘渠道分析;
4.負責候選人搜尋、面試、評估和推薦;
5.負責與客戶、候選人的互動和協(xié)調(diào);
任職資格
1、大專及以上學歷，1年以上獵頭、招聘、銷售等方面經(jīng)驗；
2、良好的表達溝通能力和職業(yè)道德觀，學習能力和獨立性強；
3、優(yōu)良的溝通能力，對人的敏銳洞察力和判斷力，工作細致，有團結(jié)協(xié)作精神。
精選
醫(yī)美奧黛麗實業(yè)
101-500人 | 民營 | 醫(yī)療/整形/康養(yǎng)
1、主要負責公司缺編崗位招聘工作，
2、完成人資基礎(chǔ)表格類工作，
3、負責公積金辦理工作，
4、負責勞動合同相關(guān)工作，
5、協(xié)助人事經(jīng)理完成臨時交辦工作。
醫(yī)美行業(yè)和大健康行業(yè)人事工作從業(yè)者優(yōu)先
精選
菲斯克人力
1000人以上 | 民營 | 人力資源服務(wù)
代招機構(gòu)
一、招聘要求
1.大專及以上學歷，35歲左右，女性，已育，熟練使用辦公軟件；
2.人力資源/工商管理/社會保障專業(yè)優(yōu)先；
3.熟悉社保及公積金申報及相關(guān)工作；
4.有人力資源公司客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗。
二、工作職責
1.負責員工（入離調(diào)轉(zhuǎn)）辦理工作；
2.負責員工社保及公積金申報及其它相關(guān)工作；
3.招聘渠道的維護和檔案整理工作；
4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
三、福利待遇
工資+五險一金+雙休+休國家法定節(jié)假日+工作餐等
四、工作地點：重慶萬州區(qū)江南新區(qū)
精選
安之然物流
51-100人 | 其他 | 交通運輸/物流/快遞
1工作內(nèi)容:公司提供貨源，通過電話微信面談的方式達成合作簽約。
2工作時間:早9朝5，午休1小時，月休四天，不加班。
3任職要求:24歲-35歲，性別不限，有銷售性質(zhì)，有物流公司經(jīng)驗優(yōu)先錄用，能熟練使用招聘網(wǎng)信息，招聘號的維護。
4待遇:無責底薪，業(yè)務(wù)提成十底薪3000+500績效(綜合收入6千到2W)
5面試入職提前預(yù)約。
精選
重慶納優(yōu)人力資源管理
50人以下 | 民營 | 人力資源服務(wù)
代招機構(gòu)
招大學實習生/專人帶/可蓋實習證明章/接受帶證殘疾人士
一、工作內(nèi)容
1:通過招聘軟件進行日常招聘信息的管理與發(fā)布，在電腦上在線解答求職者的相關(guān)問題并發(fā)布和更新招聘信息。
2:收集簡歷，對簡歷進行分類和篩選，用電話或者其它聊天平臺邀約求職者參加面試即可。
二、工作要求
1.高中以上學歷，男女不限18-30歲
2.會簡單使用常規(guī)表格及文檔
3.崗位需要和求職者電話溝通，需要打電話，需要耐心，性格外向
三、薪資結(jié)構(gòu)及福利待遇
工資：底薪2600~3600+績效+提成（綜合工資5000-8000）+年終獎
晉升：大量招聘辦公室人員，晉升空間大，機會多
福利待遇：
1.買五險
...
雙象超纖
501-1000人 | 合資 | 化工/原材料
任職要求:
1、大學本科以上學歷，人力資源或其他相關(guān)專業(yè)；
2、掌握現(xiàn)代人力資源管理知識，具有薪酬績效考核實操及管理能力，具有勞動、安全及員工保護等管理知識，受過相關(guān)專業(yè)培訓；
3、具有5年以上工作經(jīng)驗，3年以上人事管理工作經(jīng)驗或者擔任過1年以上人事經(jīng)理者優(yōu)先；
4、掌握國家有關(guān)人力資源管理及勞動管理的法律、法規(guī)；熟悉日常人事管理的業(yè)務(wù)流程；良好的口頭表達、文字寫作、閱讀能力；電腦操作熟練。
崗位職責:
1、開展公司人事、薪酬、考核、培訓等相關(guān)工作；
2、負責公司員工招聘工作，制定招聘計劃，組織實施各項招聘活動；協(xié)助實施公司的企業(yè)文化建設(shè)，組織開展有關(guān)各項活動；
3、完成交...
重慶森聚人力資源管理
50人以下 | 民營 | 人力資源服務(wù)
獵頭公司
崗位職責
1.負責客戶的開發(fā)，客戶的維護和對接；
2.負責獵頭項目的對接、項目控制,并對項目進度、質(zhì)量和效果負責;
3.負責人才招聘需求分析和招聘渠道分析;
4.負責候選人搜尋、面試、評估和推薦;
5.負責與客戶、候選人的互動和協(xié)調(diào);
任職資格
1、大專及以上學歷，1年以上獵頭、招聘、銷售等方面經(jīng)驗；
2、良好的表達溝通能力和職業(yè)道德觀，學習能力和獨立性強；
3、優(yōu)良的溝通能力，對人的敏銳洞察力和判斷力，工作細致，有團結(jié)協(xié)作精神。
重慶晶鑫汽車服務(wù)
51-100人 | 民營 | 軟件
不外出、不加班工作內(nèi)容:
1.公司提供資源，每天發(fā)布招聘信息
2.篩選簡歷，邀約面試
3.維護招聘端口及時聯(lián)系求職者
4.負責領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作工作時間:上午9點-下午5點半
要求:18-40歲男女均可，有經(jīng)驗者年齡可放寬，做過人事招聘 銷售優(yōu)先考慮。
5.崗位要求:聽安排，性格開朗，思維靈活溝通能力強，肯學習，有執(zhí)行力，接受打電話，會用電腦會，會做表格。
6.學歷要求:高中或者中專及以上學歷有行業(yè)經(jīng)驗或者電銷經(jīng)驗可放寬。
7.綜合底薪3000+高提成，綜合收入5000-10000上不封頂 能者多勞!
假期:大小休，國家節(jié)假日正常放假
8.公司有微波爐可以帶飯
9.公司提...
博獵科技
51-100人 | 民營 | 人力資源服務(wù)
代招機構(gòu)
招聘
工作內(nèi)容：
1、負責組織和實施整個招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試以及候選人評估；
2、負責消防人員招聘、面談、培訓；
3、多渠道拓展招聘市場，完成季度、年度招聘計劃；
崗位要求：
1、人力資源專業(yè)或行業(yè)從業(yè)人員優(yōu)先；
2、有一定人脈資源優(yōu)勢，上手更簡單；
3、年齡25-40歲優(yōu)先；
4、有一定演講能力；
崗位福利:
早九晚六、周末雙休、公司有食堂、微波爐、冰箱、茶點心、咖啡、節(jié)假日禮品、不加班
當為咨詢
50人以下 | 民營 | 人力資源服務(wù)
1、 本科及以上學歷（優(yōu)秀者可放寬)；
2、 28-38歲，人力資源、心理學等相關(guān)專業(yè)，獲人力資源管理師二級證書者優(yōu)先；
3、有2-3年人力資源主管或同崗位工作經(jīng)驗；
4、獨立負責過招聘、培訓、績效模板，熟悉招聘、薪酬、員工關(guān)系等工作，有一定的人力資源管理體系思維；
5、具備較強的統(tǒng)籌組織協(xié)調(diào)能力、推動力、親和力、邏輯思考能力、學習能力，抗壓性能力；
6、性格活潑，思維活躍，有較好的人際理解力，有上進心、責任心。
1、本科及以上學歷，人力資源、工商管理相關(guān)專業(yè)，有經(jīng)濟師（人力資源方向）或人力資源管理師優(yōu)先；
2、擅長招聘、培訓、熟悉入轉(zhuǎn)調(diào)離、社保、招聘、績效，薪酬等工作，2-4年同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、積極樂觀，愛學習，性格開朗、大方；
4、具有較強的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強的語言和文字表達能力；
5、認同我司企業(yè)文化。
工作地點：蔡家同興工業(yè)園區(qū)
職責：
1、負責公司招聘版塊的事宜；
2、負責入職辦理、基本培訓等方面事情；
3、有一定的人力資源管理體系思維，對新人進行管理和績效考核等事宜
工作要求：
1、 本科及以上學歷（優(yōu)秀者可放寬)；
2、 25-35歲，人力資源、心理學等相關(guān)專業(yè)，獲人力資源管理師三級證書者優(yōu)先；
3、有2-3年制造業(yè)HRBP或人力資源主管同崗位工作經(jīng)驗；
4、擅長招聘、培訓模板，有一定的人力資源管理體系思維；
5、具備較強的統(tǒng)籌組織協(xié)調(diào)能力、推動力、親和力、邏輯思考能力、學習能力，抗壓性能力；
6、性格活潑，思維活躍，有較好的人際理解力，有上進心、責任心。
薪酬待遇：五險+包吃+分紅+外派學習+管理公司輔導(dǎo)。
...
重慶榮濤人力資源管理
50人以下 | 民營 | 人力資源服務(wù)
代招機構(gòu)
主要負責招聘，給求職者匹配合適的工作工作比較輕松
朝九晚五|雙休|五險一金|節(jié)假日正常放假|(zhì)工作易學
要求：18至26歲
有團隊精神，有責任心，有上進心，有細心，溝通能力強
崗位：招聘 無責底薪，綜合工資4000-8000
王一漢餐飲發(fā)展
101-500人 | 民營 | 餐飲
注意：本崗位上班時間9:30-13:30-午休-16:30-21:30，實習月休3天，節(jié)假日會上班
1、主要負責人員招聘、員工社保辦理、勞動合同簽訂、員工關(guān)系維護以及日常人資事務(wù)工作處理；
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成本部門年度工作目標，優(yōu)化工作流程及相關(guān)制度；
3、受理員工投訴并負責調(diào)查核實和協(xié)調(diào)解決；協(xié)助解決員工與公司的勞動糾紛等；
4、內(nèi)部人事檔案管理（及時進行檔案的更新、分類整理、分類上帳、裝訂、建立管理卡片、編制檢索目錄；
5、負責并調(diào)查各部門對考勤、獎懲及其它人事表格、文件統(tǒng)計保管的執(zhí)行情況；
6、具備一定的培訓基礎(chǔ)。
任職要求：
1、具有一定的判斷與人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力；耐心細...
易和實業(yè)
51-100人 | 民營 | 材料加工/制造
崗位職責：
1、根據(jù)公司各項目業(yè)務(wù)發(fā)展需求實施招聘；
2、搭建績效管理體系，推進公司績效并組織實施檢討改進。
3、制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經(jīng)批準后實施；
4、負責檢查、監(jiān)督、落實有關(guān)勞動關(guān)系方面的國家政策及公司內(nèi)部規(guī)章制度，規(guī)避勞動風險；
5、人力成本核算、預(yù)測管理和優(yōu)化、統(tǒng)計相關(guān)人力成本數(shù)據(jù)；
6、完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時事宜。
任職要求：
1、男女不限，大專及以上學歷，能適應(yīng)經(jīng)常出差；
2、熟悉人力資源工作，擅長招聘、培訓、薪酬、績效、員工關(guān)系等工作，特別是績效及招聘；
3、學習能力較強，有集團公司、制造業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，有較好寫作能力和問題分析能力。
4、有良好的溝通能力協(xié)調(diào)...
中都信遠咨詢
50人以下 | 民營 | 其他專業(yè)服務(wù)
料美食品
51-100人 | 民營 | 食品/飲料/煙酒/日化
重慶客萊諾食品
50人以下 | 民營 | 食品/飲料/煙酒/日化
金隅冀東重慶混凝土
101-500人 | 國有企業(yè) | 建材
重慶偌暢演藝經(jīng)紀
101-500人 | 民營 | 影視/娛樂/文化
先鑫
50人以下 | | 娛樂/休閑/健身
中國人壽
101-500人 | 國有企業(yè) | 保險
浩恩健康體檢中心
101-500人 | 民營 | 醫(yī)療/整形/康養(yǎng)
重慶賦隆模具
101-500人 | 民營 | 汽摩零配件
海量職位任你選
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