匯博招聘 人資/行政/財務(wù)/管理 高級管理 總裁/總經(jīng)理/CEO
重慶赤華再生資源綜合利用
50人以下 | 合資 | 環(huán)保
【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營和管理，制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃。
2. 組織并領(lǐng)導(dǎo)各部門完成公司各項業(yè)務(wù)目標(biāo)，確保公司業(yè)績達(dá)成。
3. 定期召開公司會議，與各部門溝通協(xié)調(diào)，解決工作中遇到的問題。
4. 對公司財務(wù)狀況進(jìn)行監(jiān)控，確保資金合理使用。
5. 建立健全公司管理制度，優(yōu)化公司組織架構(gòu)。
【任職要求】
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 至少10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗，有成功的企業(yè)管理案例。
3. 熟悉企業(yè)管理流程，具備良好的決策能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊建設(shè)能力。
4. 具備優(yōu)秀的溝通能力，能夠處理各種復(fù)雜的人際關(guān)系。
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中際新能源
101-500人 | 民營 | 新能源
該崗位目前執(zhí)行的單休工作制，主要負(fù)責(zé)公司運(yùn)輸、調(diào)度、安全、換電站等管理，具體要求如下。
如有建筑項目管理經(jīng)驗的均可，需要超強(qiáng)的全面統(tǒng)籌能力及執(zhí)行力！
1．根據(jù)董事長下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定、實施公司年度經(jīng)營計劃。
2．定期向董事長匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜。
3．負(fù)責(zé)市場業(yè)務(wù)開拓并對市場進(jìn)行調(diào)研分析，根據(jù)市場變化及時調(diào)整運(yùn)營策略。
4．負(fù)責(zé)所屬公司重大來訪客戶的統(tǒng)籌安排管理工作，及時溝通董事長分工明確到各部門做好接待工作。
主要
5．負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時向董事長匯報。
工作
6．建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，...
速比加財稅
51-100人 | 民營 | 其他行業(yè)
訂單生態(tài)農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人（合伙）招聘
會員制，中高端生態(tài)農(nóng)產(chǎn)品品牌打造
公司簡介
我們是一家專注于訂單生態(tài)農(nóng)業(yè)的創(chuàng)新型企業(yè)，秉持“從田間直達(dá)餐桌”的理念，致力于縮短農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈，為消費(fèi)者提供新鮮、安全、可溯源的農(nóng)產(chǎn)品。通過整合優(yōu)質(zhì)農(nóng)業(yè)資源，建立標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)體系和高效物流配送網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品從源頭到終端的無縫對接，讓消費(fèi)者吃得放心、吃得健康。
崗位職責(zé)
1.?商業(yè)模式優(yōu)化：深入研究訂單生態(tài)農(nóng)業(yè)模式，結(jié)合市場動態(tài)與公司實際，持續(xù)優(yōu)化商業(yè)模式，提升運(yùn)營效率與盈利能力。
2.?品牌策劃與塑造：制定品牌戰(zhàn)略，挖掘品牌核心價值，打造具有差異化競爭優(yōu)勢的農(nóng)業(yè)品牌形象。
3.?品牌運(yùn)營管理：負(fù)責(zé)品...
心起航食品
50人以下 | 其他 | 餐飲
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)心起航公司在所轄區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)運(yùn)營和管理，確保分公司目標(biāo)的實現(xiàn)；
2. 領(lǐng)導(dǎo)區(qū)域團(tuán)隊，推動業(yè)務(wù)增長，優(yōu)化運(yùn)營流程；
3. 建立和維護(hù)與關(guān)鍵合作伙伴的關(guān)系，促進(jìn)業(yè)務(wù)合作和擴(kuò)張。
任職要求：
1. 持有市場營銷專業(yè)專科以上學(xué)歷或者擁有三年以上營銷經(jīng)驗
2.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理能力，能夠激勵團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；
2. 擁有良好的商業(yè)洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能夠有效地制定和執(zhí)行業(yè)務(wù)計劃；
3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理復(fù)雜的商務(wù)場景和問題解決。
特別說明：該職位有3個月的業(yè)績考核期，需要達(dá)成公司考核指標(biāo)，可直接晉升。
工作時間：
夏季（4-10）10:00-14:00 1...
助友創(chuàng)美物業(yè)管理
1000人以上 | 民營 | 物業(yè)/商業(yè)中心
副總經(jīng)理
任職要求:
1、年齡30-45歲，男女不限，本科及以上學(xué)歷，黨員優(yōu)先；
2、有8年以上物業(yè)管理項目實操管理以及4年以上公司副總經(jīng)理職務(wù)經(jīng)驗；
3、熟練掌握EXCEL、POWERPOINT、WORD等辦公軟件。
4、熟悉物業(yè)管理行業(yè)法律法規(guī)、政策；
5、具備計劃統(tǒng)籌和組織協(xié)調(diào)溝通能力，有較強(qiáng)的執(zhí)行力，責(zé)任心強(qiáng)，原則性強(qiáng)，全局觀念強(qiáng)；
崗位職責(zé):
對公司各服務(wù)項目安全、品質(zhì)、管理目標(biāo)、客戶滿意度及營運(yùn)成效負(fù)責(zé)。
宇紅軌道車輛配件
51-100人 | 其他 | 汽摩零配件
技能相似
1、負(fù)責(zé)董事長日程安排，并提醒董事長的日常工作時間和程序；
2、協(xié)助董事長處理各類信件，起草公司各階段工作總結(jié)、信函、演講稿、報告、文件、會議紀(jì)要等各類綜合性文件；
3、做好各部門及各領(lǐng)導(dǎo)上報行文的保存、管理、督辦的工作；
4、負(fù)責(zé)組織召開公司董事長工作會議，做好會議紀(jì)錄、決議、決定等文件的起草、整理、發(fā)布；
5、參與公司大型活動的策劃、安排、組織工作；
6、協(xié)助董事長處理外部公共關(guān)系，接待訪問董事長的重要來賓；
7、完成董事長交辦的其他工作。
補(bǔ)充說明：
1、年齡30-35歲，女性，形象氣質(zhì)佳；
2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，985、211大學(xué)畢業(yè)者優(yōu)先，英語基礎(chǔ)扎實，能用英語進(jìn)行日常交流；
3、...
皓元食品
101-500人 | 民營 | 餐飲
崗位職責(zé)：
1、制定生產(chǎn)系統(tǒng)的戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合生產(chǎn)實際情況，確定生產(chǎn)系統(tǒng)的長期發(fā)展方向和目標(biāo)；組織制定和審核生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)任務(wù)與市場需求、銷售計劃相匹配，合理安排生產(chǎn)進(jìn)度，保證產(chǎn)品按時交付。
2、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)的日常運(yùn)營，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)部門之間的工作，確保生產(chǎn)流程順暢，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本；
3、合理配置生產(chǎn)資源，包括人力、設(shè)備、物料等，確保資源的有效利用，避免浪費(fèi)和閑置；
4、與其他部門如采購、銷售、研發(fā)等密切合作，協(xié)調(diào)生產(chǎn)與其他業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的關(guān)系，保障公司整體運(yùn)營的高效性；
5、推動生產(chǎn)系統(tǒng)的持續(xù)改進(jìn)，引入先進(jìn)的生產(chǎn)管理理念和技術(shù)，優(yōu)化生產(chǎn)流程和工藝，提高...
重慶志良農(nóng)產(chǎn)品銷售
101-500人 | 其他 | 其他行業(yè)
一、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及發(fā)展方向，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成年度、月度銷售目標(biāo)；并接受公司對本崗位試用期勝任力考核（考核期3個
月，合格錄用）；
二、全盤負(fù)責(zé)項目，負(fù)責(zé)制定本項目各部門工作規(guī)范、流程等標(biāo)準(zhǔn)化操作；指導(dǎo)各部門高效開展工作；
三、配合公司人事部制定各部門各崗位《試用期崗位勝任力考核標(biāo)準(zhǔn)》
四、配合公司總部各職能部門，以結(jié)果為導(dǎo)向開展工作；
五、在規(guī)定時間節(jié)點(diǎn)前，完成公司布置的其它工作任務(wù)；
有大型連鎖餐飲管理經(jīng)驗的優(yōu)先
美心集團(tuán)
1000人以上 | 合資 | 房產(chǎn)開發(fā)
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)美心集團(tuán)子公司（旅游景區(qū)）的全面工作。
任職要求：
1、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織應(yīng)變、計劃控制、貫徹執(zhí)行及領(lǐng)導(dǎo)能力；
2、具有敏銳的市場洞察力及市場信息分析判斷和開拓策劃能力；
3、具有先進(jìn)的旅游、餐飲、娛樂等管理理念和運(yùn)營能力；
4、有較強(qiáng)的組織管理和執(zhí)行能力；
5、具有相關(guān)工作經(jīng)驗五年以上，相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
6、工作地點(diǎn)：涪陵藺市，家住涪陵者優(yōu)先。
中際新能源
101-500人 | 民營 | 新能源
目前執(zhí)行的單休工作制，主要負(fù)責(zé)公司運(yùn)輸、調(diào)度、安全、換電站等管理，具體要求如下；重點(diǎn)考察全面統(tǒng)籌能力及現(xiàn)場的管理能力。
崗位要求：
1．根據(jù)董事長下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定、實施公司年度經(jīng)營計劃。
2．定期向董事長匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜。
3．負(fù)責(zé)市場業(yè)務(wù)開拓并對市場進(jìn)行調(diào)研分析，根據(jù)市場變化及時調(diào)整運(yùn)營策略。
4．負(fù)責(zé)所屬公司重大來訪客戶的統(tǒng)籌安排管理工作，及時溝通董事長分工明確到各部門做好接待工作。
5．負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時向董事長匯報工作。
6．建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，細(xì)排工作節(jié)點(diǎn)，落實責(zé)任到人...
騰軟科技
51-100人 | 民營 | 儀器儀表/工業(yè)自動化
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)機(jī)加工中心所有管理，技術(shù)。
2、負(fù)責(zé)部分業(yè)務(wù)引進(jìn)，對接。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)加工相關(guān)專業(yè)；
2、理解BI系統(tǒng)建設(shè)各層面，對BI建設(shè)思路和建設(shè)方向有清晰的認(rèn)識；
3、熟悉等主流數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行表結(jié)構(gòu)、存儲過程等數(shù)據(jù)對象的設(shè)計、編碼、調(diào)試；
4、熟悉使用機(jī)加工軟件等開發(fā)使用；
5、溝通、評估來自業(yè)務(wù)端的數(shù)據(jù)分析需求并出具解決方案，編寫數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析腳本和報告。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)機(jī)加工中心所有管理，技術(shù)。
2、負(fù)責(zé)部分業(yè)務(wù)引進(jìn)，對接。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)加工相關(guān)專業(yè)；
2、理解BI系統(tǒng)建設(shè)各層面，對BI建設(shè)思路和建設(shè)方向有清晰的認(rèn)識；
3、熟悉等主流數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行表結(jié)構(gòu)、存儲過程等數(shù)據(jù)對象的設(shè)計、編碼、調(diào)試；
4、熟悉使用機(jī)加工軟件等開發(fā)使用；
5、溝通、評估來自業(yè)務(wù)端的數(shù)據(jù)分析需求并出具解決方案，編寫數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析腳本和報告。
皓元食品
101-500人 | 民營 | 餐飲
技能相似
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助門店經(jīng)理對門店進(jìn)行全面運(yùn)營管理；
2、做門店戰(zhàn)略規(guī)劃、日常管理的智囊；
3、協(xié)助門店經(jīng)理制定門店的年度經(jīng)營計劃，并監(jiān)督實施管理，有效推進(jìn)各項經(jīng)營指標(biāo)在達(dá)成；
4、負(fù)責(zé)門店重要客戶的接待，協(xié)助門店經(jīng)理進(jìn)行員工的招聘、培訓(xùn)與績效考核工作，參與制定門店員工培訓(xùn)計劃，提升員工業(yè)務(wù)技能與服務(wù)水平；
5、門店部分行政工作；
6、提供免費(fèi)吃住。
任職資格：
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，23-35歲；
2、身體健康，形象氣質(zhì)佳；
3、表達(dá)能力強(qiáng)，有餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先；
4、性格開朗，有責(zé)任心，能承受工作壓力；
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助門店經(jīng)理對門店進(jìn)行全面運(yùn)營管理；
2、做門店戰(zhàn)略規(guī)劃、日常管理的智囊；
3、協(xié)助門店經(jīng)理制定門店的年度經(jīng)營計劃，并監(jiān)督實施管理，有效推進(jìn)各項經(jīng)營指標(biāo)在達(dá)成；
4、負(fù)責(zé)門店重要客戶的接待，協(xié)助門店經(jīng)理進(jìn)行員工的招聘、培訓(xùn)與績效考核工作，參與制定門店員工培訓(xùn)計劃，提升員工業(yè)務(wù)技能與服務(wù)水平；
5、門店部分行政工作；
6、提供免費(fèi)吃住。
任職資格：
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，23-35歲；
2、身體健康，形象氣質(zhì)佳；
3、表達(dá)能力強(qiáng)，有餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先；
4、性格開朗，有責(zé)任心，能承受工作壓力；
悅力建筑
51-100人 | 民營 | 建筑工程
具備全方位管理公司的能力，特別是針對公司電力 消防 水電安裝工程項目管理經(jīng)驗豐富者優(yōu)先考慮。
渝榕晉科技
101-500人 | 民營 | 投資理財咨詢
裕豐智慧餐飲
1000人以上 | 民營 | 餐飲
技能相似
重慶總裁/總經(jīng)理/CEO工資
平均月薪：￥17546
薪資區(qū)間：1500-45000元/月
574
個崗位
學(xué)歷要求分析
重慶總裁/總經(jīng)理/CEO需要什么學(xué)歷？
不限學(xué)歷占
92.6%
， 初中占
0.1%
， 大專占
3.5%
， 本科占
3.2%
， 碩士占
0.3%
。
經(jīng)驗要求分析
重慶總裁/總經(jīng)理/CEO需要什么經(jīng)驗？
不限經(jīng)驗占
17.5%
， 1-3年占
8.5%
， 3-5年占
16.2%
， 5-10年占
38.5%
， 10年及以上占
19%
。
重慶總裁/總經(jīng)理/CEO最新投遞
陳先生
2025-04-30
韓先生
2025-04-30
楊先生
2025-04-30
鄧先生
2025-04-30
周先生
2025-04-30
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