博運(yùn)人力
50人以下 | 民營 | 人力資源服務(wù)
代招機(jī)構(gòu)
代招 機(jī)電集團(tuán)、茶園國企、長江軸承
入職五險一金，福利好，國企穩(wěn)定。
]招聘崗位：
1? 崗位一：裝配工、熱處理、磨工（男女不限，男18—45歲，18—39歲）
2?崗位二：質(zhì)檢（20-40歲）要求：（限男）#有經(jīng)驗優(yōu)先、吃苦耐勞
3? 崗位三：維修鉗工，雜件車工（必須會看圖紙）
[紅包][紅包]薪資待遇：基本工資2600/2800?加班費(fèi)平時1.5倍周末2倍，法定加班3倍，轉(zhuǎn)正前綜合薪資在4000～6000，轉(zhuǎn)正后計件工資，綜合薪資在5000～8000。
上班時間:兩班倒 白班:早上7:30-下午5：30 中班:下午5:30-早上4：30
[...
薪資：17元/H*12≈200+/天，壓6天后每天日結(jié)200元，月入5000以上，工時充足穩(wěn)定，需要部分接受穿無塵服
模組車間3個月后18元一個小時，并且一次性補(bǔ)貼1000元，整機(jī)車間6個月后18元一小時福利性食堂，包住。轉(zhuǎn)正五險一金，生產(chǎn)電腦顯示屏，車間干凈整潔恒溫，每周可高額預(yù)支。
企業(yè)要求和優(yōu)勢：
1、男女不限，18-44.5歲，男生可以46以下，臨時身份證，復(fù)印件可安排，包進(jìn)
2、長白班 空調(diào)恒溫車間
3、高工資 ，周周薪，周結(jié)
4、環(huán)境優(yōu)美，工作輕松，
5、紋身遮住即可、查案底
6、宿舍6-8人間配套設(shè)施全
7、工時充足，每月到手工資5000+
兩江綠城物業(yè)服務(wù)
101-500人 | 民營 | 物業(yè)/商業(yè)中心
1、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)、管理規(guī)定，熟悉本物業(yè)公司的各項工作制度、作業(yè)流程、收費(fèi)內(nèi)容和依據(jù)及客戶的基本情況。
2、具體實施客戶的入住檔案登記，入住手續(xù)辦理和客戶二次裝修等活動的督辦和跟進(jìn)。
3、每日對所轄區(qū)域進(jìn)行巡查監(jiān)督，對所發(fā)現(xiàn)問題記錄后及時通知相關(guān)人員及時處理。對未及時處理的問題，應(yīng)查明原因，報主管領(lǐng)導(dǎo)解決。
4、定期或不定期對業(yè)主進(jìn)行回訪，向業(yè)主宣傳物業(yè)管理方面的政策及法規(guī)，虛心接受業(yè)主的批評和建議，不斷改進(jìn)工作方法，提高服務(wù)質(zhì)量。
5、每月負(fù)責(zé)向業(yè)主發(fā)出物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)通知單，并配合主管領(lǐng)導(dǎo)作好催繳工作。掌握當(dāng)月各項應(yīng)收款項的具體情況，月結(jié)月清。
6、負(fù)責(zé)客戶物品運(yùn)出房屋的受理登記和監(jiān)督...
UDG集團(tuán)
101-500人 | 民營 | 人力資源服務(wù)
獵頭公司
1、完成獵頭項目人才的尋訪，人選的溝通篩選，找到合適的候選人；
2、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態(tài)信息；
3、進(jìn)行職位分析，制定詳細(xì)的尋訪方案，選擇尋訪渠道；
4、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人；
5、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)；
6、保持與維護(hù)客戶和被錄用者良好的關(guān)系。
任職資格
1、本科以上學(xué)歷; 有獵頭、招聘、銷售等方面經(jīng)驗，優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專；
2、良好的表達(dá)溝通能力和職業(yè)道德觀，學(xué)習(xí)能力和獨立性強(qiáng)，能承受較大的工作壓力；
3、優(yōu)良的溝通能力，對人的敏銳洞察力和判斷力，工作細(xì)致，有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
【福利待遇】：
1、早9:30-晚6:30，午休1小時，周末固定雙休不加班；
2、法定假期正常休息，帶薪年休假；
3、完善的培訓(xùn)及晉升體系，對話高端人才，是一份值得長期發(fā)展的高薪職業(yè)~
【崗位職責(zé)】：
1.通過電話形式，負(fù)責(zé)人才的搜尋，尋訪，找到合適匹配的人才；
2.充分理解崗位的基本要求，熟知人才畫像；
3.進(jìn)行人才的面試，判斷，和后續(xù)的跟進(jìn)等；
4.負(fù)責(zé)人才的邀約，達(dá)成邀約目標(biāo)；
【職位要求】：
1.大專及以上學(xué)歷，熱愛招聘行業(yè)，有一定的招聘經(jīng)驗；
2.熟悉各大招聘網(wǎng)站以及其他招聘渠道的應(yīng)用；
3.對人比較敏感，能對候選人作充分的溝通；
4.溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有一定...
杰成人力資源
101-500人 | 民營 | 人力資源服務(wù)
代招機(jī)構(gòu)
昊晟玻璃
無需經(jīng)驗，體檢費(fèi)報銷
招聘崗位：
男女不限，22-45歲
1、貼花工（長白班，個人計件）
負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)簽的粘貼工作，坐班，長白班（08：00-20：00）。
新人補(bǔ)貼：第一個月補(bǔ)貼70元/天，第二月補(bǔ)貼35元/天，第三月補(bǔ)貼10元/天。
綜合計件薪資3000—6000
2、檢驗（集體計件，三班倒）綜合薪資3600-5000
產(chǎn)品外觀檢驗，三班倒，每天8小時左右，5天左右倒一次班
班次：
早班（08：00--16：00）
中班（16：00-00：00）
晚班（00：00-08：00）
吃：福利性餐廳，素菜2元，葷菜4元
住：宿舍20元/月（6人間）水電平攤
昊晟玻璃
無需經(jīng)驗，體檢費(fèi)報銷
招聘崗位：
男女不限
1、貼花工（長白班，個人計件）
負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)簽的粘貼工作，坐班，長白班（08：00-20：00）。
新人補(bǔ)貼：第一個月補(bǔ)貼70元/天，第二月補(bǔ)貼35元/天，第三月補(bǔ)貼10元/天。
綜合計件薪資3000—6000
2、檢驗（集體計件，三班倒）綜合薪資3600-5000
產(chǎn)品外觀檢驗，三班倒，每天8小時左右，5天左右倒一次班
班次：
早班（08：00--16：00）
中班（16：00-00：00）
晚班（00：00-08：00）
吃：福利性餐廳，素菜2元，葷菜4元
?。核奚?0元/月（6人間）水電平攤
統(tǒng)略人力
50人以下 | 民營 | 人力資源服務(wù)
代招機(jī)構(gòu)
崗位職責(zé)：
1、對逾期客戶進(jìn)行電話提醒，溝通，促進(jìn)客戶保持良好的征信記錄；
2、及時反饋催收過程發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)、流程、產(chǎn)品、策略等問題；
3、結(jié)合自身催收經(jīng)驗，對測試的產(chǎn)品、系統(tǒng)功能、話術(shù)等反饋測試意見和建議；
4、完成測試要求的過程和結(jié)果目標(biāo)；
5、完成主管安排的其他事項；
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀經(jīng)驗豐富的小伙伴，學(xué)歷放寬到中專高中；
2、有半年以上催收或客服電銷經(jīng)驗；
3、男女不限，20-35歲；
工作時間：早九晚六，月休4-6天
N次方教育
101-500人 | 民營 | 教育培訓(xùn)
一、崗位職責(zé)：
1.?負(fù)責(zé)團(tuán)隊培訓(xùn)、管理、咨詢支持；
2.?負(fù)責(zé)做好接待家長課程咨詢工作、團(tuán)隊咨詢師的技能提升管理工作協(xié)調(diào)；
3.?負(fù)責(zé)未報名客戶的跟蹤回訪，長期跟進(jìn)，最終達(dá)成簽單。
二、任職資格：
1.?K12教育行業(yè)1年以上銷售工作經(jīng)驗。
2.?具有親和力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、說服能力、談判能力，有一定電話銷售技巧，有較強(qiáng)的抗壓能力及客戶分析能力。
3.?熟悉各科目教學(xué)輔助資料對知識點有一定把握，了解相關(guān)升學(xué)政策。
三、福利待遇：
五險+節(jié)假日福利+工齡福利+定期團(tuán)建+員工旅游等
四、職業(yè)發(fā)展
1.?咨詢主管----儲備...
繪益規(guī)劃設(shè)計
50人以下 | 民營 | 建筑規(guī)劃設(shè)計
土地規(guī)劃設(shè)計技術(shù)人員（工作地點：重慶南川、貴州道真或者永川、綦江等）
1.熟悉臨時用地復(fù)墾、農(nóng)用地轉(zhuǎn)用和征地報批相關(guān)工作流程，有從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
2.本科及以上學(xué)歷，具有土地資源管理、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理等相關(guān)專業(yè)背景；
3.熟練應(yīng)用CAD、Arcgis、Mapgis、CASS等相關(guān)軟件；
4.具有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力，工作責(zé)任心強(qiáng)、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排；
重通集團(tuán)
1000人以上 | 國有企業(yè) | 機(jī)械/機(jī)電/重工
1.材料科學(xué)與工程、控制科學(xué)與工程、機(jī)械工程、流體機(jī)械相關(guān)專業(yè)，博士研究生學(xué)歷。
2.熟悉高端離心透平機(jī)械，在國內(nèi)外一流企業(yè)擔(dān)任核心骨干技術(shù)人員者優(yōu)先考慮。
3.具有鈦合金材料焊接仿真技術(shù)的研究及應(yīng)用、磁懸浮軸承控制技術(shù)、氣動設(shè)計及仿真技術(shù)項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；以及銷售產(chǎn)品的訂貨、收款。
2、負(fù)責(zé)銷售渠道市場的開發(fā)、優(yōu)化和服務(wù)和本區(qū)域內(nèi)設(shè)計院，行業(yè)系統(tǒng)、評標(biāo)專家等社會關(guān)系資源的建立與公關(guān)。
3、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)項目的跟進(jìn)、洽談、公關(guān)、并促成項目的成立。
4、負(fù)責(zé)工程項目的信息收集，定期向上級領(lǐng)導(dǎo)書面匯報信息情況。
5、負(fù)責(zé)對本區(qū)域內(nèi)售后服務(wù)等相關(guān)問題的協(xié)調(diào)處理，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品到達(dá)用戶現(xiàn)場后的驗收。
6、負(fù)責(zé)收集競爭品牌的產(chǎn)品、價格、質(zhì)量、技術(shù)等競爭對手的市場動態(tài)，并作出分析比較。
補(bǔ)充說明：
任職資格:
1、市場營銷、機(jī)械設(shè)計、制造等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；接受受過市場營銷、現(xiàn)代企業(yè)...
塞力斯
1000人以上 | 國有企業(yè) | 整車制造
代招 主要生產(chǎn)華為問界M5，M7，M9等新能源汽車，新廠
晉升空間大
現(xiàn)代化新型工廠，環(huán)境舒適，工作較輕松，渝北龍
興、沙坪壩青鳳都有招聘
--招聘崗位一
1、普工(涂裝，總裝，焊裝,質(zhì)檢）
2、技術(shù)崗位
①沖壓-線檢(沖壓線檢1年及其以上）
②焊裝-鈑金(整車焊裝白車身,鈑金返修3年及其以上)
③調(diào)整工(整車焊裝，調(diào)整線工作1年及其以上)④保護(hù)
焊工(需持有焊工證)
⑤涂裝-點補(bǔ)(整車涂裝，點修補(bǔ)經(jīng)驗3年及其以上)⑥總
裝-返修②設(shè)備維修工
--招聘要求-
，18-40歲，中?；蚋咧屑耙陨蠈W(xué)歷
-福利待遇
1、包工作餐、住宿免費(fèi)，公租房4人間
2、包床上用品7件套
3、不穿無塵服，恒溫車間
4、面...
誠茂電子
51-100人 | 民營 | 人力資源服務(wù)
代招機(jī)構(gòu)
主要生產(chǎn)華為問界M5，M7，M9等新能源汽車，新廠
晉升空間大
現(xiàn)代化新型工廠，環(huán)境舒適，工作較輕松，渝北龍
興、沙坪壩青鳳都有招聘
--招聘崗位一
1、普工(涂裝，總裝，焊裝,質(zhì)檢）
2、技術(shù)崗位
①沖壓-線檢(沖壓線檢1年及其以上）
②焊裝-鈑金(整車焊裝白車身,鈑金返修3年及其以上)
③調(diào)整工(整車焊裝，調(diào)整線工作1年及其以上)④保護(hù)
焊工(需持有焊工證)
⑤涂裝-點補(bǔ)(整車涂裝，點修補(bǔ)經(jīng)驗3年及其以上)⑥總
裝-返修②設(shè)備維修工
--招聘要求-
，18-40歲，中?；蚋咧屑耙陨蠈W(xué)歷
-福利待遇
1、包工作餐、住宿免費(fèi)，公租房4人間
2、包床上用品7件套
3、不穿無塵服，恒溫車間
4、面...
鑫永物業(yè)
101-500人 | 民營 | 物業(yè)/商業(yè)中心
任職資格：
1、40以內(nèi)，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；
2、住宅物業(yè)頭部企業(yè)工作經(jīng)驗；
3、3年以上物業(yè)市場拓展崗位工作經(jīng)驗，2年以上物業(yè)品質(zhì)管理或計劃管理工作經(jīng)驗；
4、成功市場拓展經(jīng)驗，至少參與1個成功外拓項目的招標(biāo)全流程；
5、了解民法典、物業(yè)條例、招投標(biāo)法等物業(yè)行業(yè)法律法規(guī)，能夠培訓(xùn)拓展業(yè)務(wù)技能；
6、具有較強(qiáng)的客戶意識、安全意識、風(fēng)險防范意識；
7、廉潔正直，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和督導(dǎo)能力、表達(dá)能力突出；
8、能承擔(dān)較大的工作壓力；適應(yīng)出差；
9、物業(yè)管理/酒店管理/工商管理等相關(guān)專業(yè)，熟練使用office等辦公軟件。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場信息的收集整理、分析，提出意見和建議，擬定《項目...
新東原物業(yè)
1000人以上 | 民營 | 物業(yè)/商業(yè)中心
邦博人力
50人以下 | 民營 | 人力資源服務(wù)
代招機(jī)構(gòu)
外商服務(wù)
51-100人 | 國有企業(yè) | 人力資源服務(wù)
代招機(jī)構(gòu)
重慶南岸金輝套房假日酒店
1000人以上 | 民營 | 酒店/民宿/度假村
海量職位任你選
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