匯博招聘 銷(xiāo)售/客服/市場(chǎng)/公關(guān) 銷(xiāo)售管理 區(qū)域銷(xiāo)售管理
重慶新三鼎食品
51-100人 | 民營(yíng) | 食品/飲料/煙酒/日化
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)獨(dú)立拓展商戶合作伙伴，完成商務(wù)談判與合作方案制定，完成產(chǎn)品推廣落地全流程，并維護(hù)與合作伙伴的良好關(guān)系；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)目標(biāo)，制訂營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)計(jì)劃和總體策略，挖掘具備合作價(jià)值的客戶群體；
3、負(fù)責(zé)收集分析擬合作客戶所反饋需求及市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品相關(guān)信息，并據(jù)此配合修訂優(yōu)化產(chǎn)品要素和方案；
4、負(fù)責(zé)做好所屬銷(xiāo)售專(zhuān)員團(tuán)隊(duì)的管理、激勵(lì)、統(tǒng)計(jì)、總結(jié)、優(yōu)化等系列工作，保證團(tuán)隊(duì)維持較高的實(shí)用性和拓展效率。
任職要求：
1、高中及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、邏輯思維縝密、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、踏實(shí)負(fù)責(zé)，有責(zé)任心，具有協(xié)調(diào)和人際交流能力強(qiáng)；
3、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
4、認(rèn)同公司企業(yè)文化，具備...
元紐物流
51-100人 | 民營(yíng) | 互聯(lián)網(wǎng)/移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)獨(dú)立拓展商戶合作伙伴，完成商務(wù)談判與合作方案制定，完成產(chǎn)品推廣落地全流程，并維護(hù)與合作伙伴的良好關(guān)系；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)目標(biāo)，制訂線下商戶區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)計(jì)劃和總體策略，挖掘具備合作價(jià)值的商戶群體；
3、負(fù)責(zé)收集分析擬合作商戶所反饋需求及市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品相關(guān)信息，并據(jù)此配合修訂優(yōu)化產(chǎn)品要素和方案；
4、負(fù)責(zé)做好所屬銷(xiāo)售專(zhuān)員團(tuán)隊(duì)的管理、激勵(lì)、統(tǒng)計(jì)、總結(jié)、優(yōu)化等系列工作，保證團(tuán)隊(duì)維持較高的實(shí)用性和拓展效率。
任職要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，2年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；
2、熟知銷(xiāo)售行業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)和管理流程；
3、邏輯思維縝密、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、踏實(shí)負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的溝通能力和人際協(xié)調(diào)能力；
...
金歷陽(yáng)科技
50人以下 | 民營(yíng) | 機(jī)械/機(jī)電/重工
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn)，制定軟件產(chǎn)品銷(xiāo)售策略及業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶關(guān)系的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，發(fā)掘新客戶，組織執(zhí)行銷(xiāo)售策略，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo)；
3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交，落實(shí)客戶貨款的回收，創(chuàng)建長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系；
4、確保銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的達(dá)成與銷(xiāo)售費(fèi)用的合理分配與控制；
5、根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要，組織開(kāi)展銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)績(jī)效管理，支持銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。
補(bǔ)充說(shuō)明：
1、機(jī)械、自動(dòng)化、流體等工科專(zhuān)業(yè)；如是其他專(zhuān)業(yè)，需要對(duì)工業(yè)企業(yè)比較熟悉及了解，同時(shí)有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)
2、有駕駛技能優(yōu)先
宜人易家房產(chǎn)
501-1000人 | 民營(yíng) | 房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)/中介
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)中心建設(shè)及管理工作的全面開(kāi)展，包括銷(xiāo)售計(jì)劃制定、制度建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、技能培訓(xùn)、渠道拓展、業(yè)績(jī)實(shí)現(xiàn)等；
2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)，確定部門(mén)銷(xiāo)售工作目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃，進(jìn)行銷(xiāo)售預(yù)測(cè)，制定年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算，確保銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成；
3、制定銷(xiāo)售計(jì)劃與年度任務(wù)分解，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理，通過(guò)對(duì)部門(mén)指標(biāo)的分解、落實(shí)、跟蹤以及業(yè)務(wù)成本的控制，確保達(dá)成各部門(mén)的業(yè)務(wù)指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)設(shè)置部門(mén)組織結(jié)構(gòu)和崗位規(guī)劃，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)員工能力，結(jié)合績(jī)效管理，提升部門(mén)工作效率，指導(dǎo)下屬任務(wù)指標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)審查各銷(xiāo)售部門(mén)的年、季、月度銷(xiāo)售計(jì)劃、回款計(jì)劃和銷(xiāo)售費(fèi)用計(jì)劃。
任職要求：
1、年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)...
賽力君安
101-500人 | 民營(yíng) | 醫(yī)藥經(jīng)銷(xiāo)
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)公司醫(yī)療產(chǎn)品銷(xiāo)售:
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料，并根據(jù)行業(yè)的特點(diǎn)及客戶特征，開(kāi)發(fā)客戶資源，篩選目標(biāo)客戶群；
2、通過(guò)拜訪，洽淡業(yè)務(wù)合作，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；
3、積極協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，確保銷(xiāo)售目標(biāo)完成，并能夠獨(dú)立完成客戶的開(kāi)發(fā)與服務(wù)；
4、維護(hù)客戶關(guān)系、溝通解決客戶問(wèn)題；
5、維護(hù)老客戶，挖掘客戶的最大潛力；
6、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職要求
1、高中及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、有1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；
3、擁有較強(qiáng)的溝通能力與服務(wù)意識(shí)，愿意不斷學(xué)習(xí)，對(duì)工作充滿熱情與上進(jìn)心；
4、為人踏實(shí)肯干、有責(zé)任心、能承受較大的工作壓力。
備注：每月需回...
重慶邦啟芒企業(yè)管理
51-100人 | 民營(yíng) | 其他專(zhuān)業(yè)服務(wù)
技能相似
1、戰(zhàn)略引領(lǐng)與規(guī)劃：依據(jù)公司發(fā)展愿景，制定并落地全面且精準(zhǔn)的人財(cái)稅法業(yè)務(wù)市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃，明確市場(chǎng)切入點(diǎn)與核心目標(biāo)客戶群，規(guī)劃詳細(xì)的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)路徑，確保公司在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中持續(xù)擴(kuò)張。
2、業(yè)績(jī)攻堅(jiān)與客戶拓展：身先士卒開(kāi)展銷(xiāo)售工作，親自挖掘高價(jià)值企業(yè)客戶，借助資深人脈資源與多元化渠道，建立高質(zhì)量的客戶合作網(wǎng)絡(luò)。深入了解客戶需求，主導(dǎo)關(guān)鍵業(yè)務(wù)的商務(wù)談判，成功促成合作簽約，完成并超額完成個(gè)人銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)，同時(shí)帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)提升。
3、團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng)：組建并帶領(lǐng)一支精英營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的篩選面試、培訓(xùn)與全方位指導(dǎo)，制定科學(xué)合理的績(jī)效考核機(jī)制，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員潛能，打造一支專(zhuān)業(yè)精湛、執(zhí)行力強(qiáng)的營(yíng)...
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司重慶市...
| | 保險(xiǎn)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的招募、培養(yǎng)、建設(shè)及管理，包括對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行面談、輔導(dǎo)、訓(xùn)練以及陪同展業(yè)等工作；
2、實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)裂變，培養(yǎng)人才梯隊(duì)，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行指導(dǎo)、激勵(lì)、培養(yǎng)，打造執(zhí)行力強(qiáng)，銷(xiāo)售業(yè)績(jī)好，價(jià)值觀正的隊(duì)伍；
3、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)及組織發(fā)展計(jì)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、技能培訓(xùn)、渠道拓展、業(yè)績(jī)實(shí)現(xiàn)等；
4、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)員工能力，結(jié)合績(jī)效管理，提升部門(mén)工作效率，督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成任務(wù)目標(biāo)，達(dá)成收入目標(biāo)；
5、對(duì)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理，通過(guò)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的督導(dǎo)、指標(biāo)的分解/落實(shí)/跟蹤，確保達(dá)成各項(xiàng)指標(biāo)；
6、接手已離職或調(diào)崗業(yè)務(wù)員遺留保單的后期追蹤與服務(wù)；
任職要求：
1、從事過(guò)5年...
藍(lán)漂
1000人以上 | 民營(yíng) | 化工/原材料
崗位職責(zé)：
1、客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)：?負(fù)責(zé)在永川區(qū)域開(kāi)發(fā)新客戶并維護(hù)與現(xiàn)有客戶的關(guān)系，?確保完成量化的工作要求，?并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、銷(xiāo)售任務(wù)完成：?管理客戶關(guān)系，?完成銷(xiāo)售任務(wù)，?了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買(mǎi)愿望，?介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色，?對(duì)客戶提供專(zhuān)業(yè)的咨詢及公司政策執(zhí)行幫助與引導(dǎo)；
3、渠道管理與產(chǎn)品推廣：?拜訪終端，?維護(hù)終端客情，?進(jìn)行產(chǎn)品品鑒推廣，?負(fù)責(zé)渠道與線上經(jīng)銷(xiāo)商的協(xié)同對(duì)接，?針對(duì)各負(fù)責(zé)渠道的短中期生意規(guī)劃，?促銷(xiāo)活動(dòng)設(shè)定及執(zhí)行監(jiān)督，?日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析，?銷(xiāo)售跟蹤，?訂單處理；
4、費(fèi)用管控與銷(xiāo)售預(yù)測(cè)：?進(jìn)行費(fèi)用管控、?申請(qǐng)及核銷(xiāo)，?渠道及客戶進(jìn)銷(xiāo)存管理，?銷(xiāo)...
固豪木業(yè)
1000人以上 | 民營(yíng) | 建材
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)經(jīng)銷(xiāo)商運(yùn)營(yíng)維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域大型活動(dòng)策劃、組織，經(jīng)銷(xiāo)商運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)；
3、負(fù)經(jīng)銷(xiāo)商回款數(shù)據(jù)分析，針對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，執(zhí)行銷(xiāo)售策略；
4、收集終端市場(chǎng)信息，對(duì)全年區(qū)域業(yè)績(jī)回款負(fù)責(zé)。
任職要求：
1、有過(guò)建材行業(yè)區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、較強(qiáng)的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
3、能接受長(zhǎng)期出差。
能邦醫(yī)藥
101-500人 | 民營(yíng) | 制藥/生物工程
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)終端市場(chǎng)（藥房、診所、衛(wèi)生室）的開(kāi)發(fā)、維護(hù)和管理工作；
2、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)定，落實(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)；
3、不斷學(xué)習(xí)產(chǎn)品、專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提升客戶服務(wù)水平；
崗位要求
1、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)
2、具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力
3、執(zhí)行力強(qiáng)
平安人壽保險(xiǎn)
1000人以上 | 合資 | 投資理財(cái)咨詢
職位描述
【3U領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計(jì)劃介紹】
平安人壽重慶分公司2024年重磅推出3U領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計(jì)劃，旨在招募有抱負(fù)、有學(xué)識(shí)、敢想敢為的青年才俊，通過(guò)平安人壽寬廣的職涯發(fā)展通道、專(zhuān)屬的創(chuàng)新培養(yǎng)模式、更具競(jìng)爭(zhēng)力的津貼支持和強(qiáng)大的數(shù)字化經(jīng)營(yíng)管理體系，助力優(yōu)秀人才投身可延續(xù)傳承的終身事業(yè)，提升專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化，未來(lái)成為有待遇、有發(fā)展、有事業(yè)的領(lǐng)軍人才。
優(yōu)行業(yè):保險(xiǎn)行業(yè)，大有可為。壽險(xiǎn)市場(chǎng)空間大國(guó)家支持政策好，高質(zhì)量人才需求旺。優(yōu)體系:以客戶為中心的“保險(xiǎn)+服務(wù)”布局引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。
優(yōu)培養(yǎng):平安人壽擁有全職涯培養(yǎng)體系及業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的培訓(xùn)，為保險(xiǎn)代理人提供首年專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)及職涯終身學(xué)習(xí)，平安人壽代理人致力于成為集團(tuán)...
重慶小柏龍燈飾
50人以下 | 民營(yíng) | 家居/家具/家電
技能相似
1.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)，維護(hù)重慶地區(qū)雷士全系列產(chǎn)品。
2.完成每月訂制的銷(xiāo)售，回款目標(biāo)。
3.分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，完善市場(chǎng)信息，制定有效銷(xiāo)售策略
聚乾飲食文化
50人以下 | 民營(yíng) | 互聯(lián)網(wǎng)/移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶開(kāi)發(fā)、老客戶維護(hù)；
2.負(fù)責(zé)合同談判、簽訂，貨款回收，協(xié)助處理售后問(wèn)題；
3.負(fù)責(zé)客戶資料的收集、整理、分析；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求：
1.三年以上銷(xiāo)售或技術(shù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)（可放寬）；
2.大學(xué)本科以上學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè)可放寬）；
3.會(huì)常規(guī)的機(jī)械識(shí)圖等專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
4.具備良好的人力溝通能力和強(qiáng)烈的工作責(zé)任心；
5.喜歡銷(xiāo)售工作，愿意頻繁出差。
萬(wàn)里電池
501-1000人 | 民營(yíng) | 汽摩零配件
1、零售市場(chǎng)信息收集和反饋；
2、市場(chǎng)渠道建設(shè)和客戶開(kāi)發(fā)、管理；
3、簽訂銷(xiāo)售合同；
4、執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃；
5、貨款回籠工作；
補(bǔ)充說(shuō)明：
1、24-40周歲；
2、大專(zhuān)及以上文化程度；
3、從事過(guò)2年以上渠道銷(xiāo)售工作，有工業(yè)產(chǎn)品或汽摩配件產(chǎn)品銷(xiāo)售工作經(jīng)歷者從優(yōu)。
4、熟練操作計(jì)算機(jī)和辦公軟件；
5、能適應(yīng)長(zhǎng)期在外出差。
極合食品
101-500人 | 民營(yíng) | 食品/飲料/煙酒/日化
因公司業(yè)務(wù)量擴(kuò)大，現(xiàn)急需數(shù)名銷(xiāo)售經(jīng)理，職責(zé)要求：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)客戶，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；3、負(fù)責(zé)餐飲渠道客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù)；4、根據(jù)客戶要求，定期組織相關(guān)產(chǎn)品的推介會(huì)、訂貨會(huì)、廚師交流會(huì)；5、做好客戶銷(xiāo)售追蹤、產(chǎn)品配送及售后服務(wù)等工作。要求：1、40歲以下，中專(zhuān)及以上學(xué)歷2、5年及以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，3、有相關(guān)食品或者調(diào)味品行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先4、注：本崗位需要長(zhǎng)期駐外，包括北上廣深西安等地。
重慶區(qū)域銷(xiāo)售管理工資
平均月薪：￥12009
薪資區(qū)間：2000-45000元/月
1314
個(gè)崗位
學(xué)歷要求分析
重慶區(qū)域銷(xiāo)售管理需要什么學(xué)歷？
不限學(xué)歷占
73.3%
， 初中占
0.4%
， 高中占
6.1%
， 中技/中專(zhuān)占
1.1%
， 大專(zhuān)占
16.3%
， 本科占
2.5%
。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
重慶區(qū)域銷(xiāo)售管理需要什么經(jīng)驗(yàn)？
不限經(jīng)驗(yàn)占
37.2%
， 1年以內(nèi)占
0.2%
， 1-3年占
24.7%
， 3-5年占
23.7%
， 5-10年占
12.7%
， 10年及以上占
1.2%
。
重慶區(qū)域銷(xiāo)售管理最新投遞
古先生
2025-04-30
林先生
2025-04-30
劉先生
2025-04-30
劉先生
2025-04-30
陳先生
2025-04-30
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