匯博招聘 汽車(chē)/機(jī)械 機(jī)械設(shè)計(jì)制造 機(jī)械研發(fā)經(jīng)理/主管
重慶德鋼
501-1000人 | 民營(yíng) | 汽摩零配件
崗位職責(zé)：
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與項(xiàng)目管理：
在總經(jīng)理公子朱部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，執(zhí)行開(kāi)發(fā)中心的長(zhǎng)期和短期戰(zhàn)略規(guī)劃，確保部門(mén)目標(biāo)與公司整體戰(zhàn)略保持一致。
負(fù)責(zé)跨部門(mén)、跨項(xiàng)目的溝通協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行和資源的合理配置。
監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成，并對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測(cè)和應(yīng)對(duì)。
2. 團(tuán)隊(duì)管理與工作分配：
組建并管理高效、專(zhuān)業(yè)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，包括人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估和激勵(lì)。
根據(jù)項(xiàng)目需求、員工能力和公司目標(biāo)，合理分配工作任務(wù)，確保團(tuán)隊(duì)整體效能最大化。
營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，提高員工士氣和滿(mǎn)意度。
3. 技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新：
跟蹤摩托車(chē)零配件行業(yè)的最新技術(shù)動(dòng)態(tài)，推動(dòng)公司在散熱器、油...
遠(yuǎn)雄實(shí)業(yè)（集團(tuán)）
51-100人 | 民營(yíng) | 機(jī)械/機(jī)電/重工
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)及工藝改進(jìn)工作，組織技術(shù)人員對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量和技術(shù)問(wèn)題支撐解決；
2、主持新產(chǎn)品項(xiàng)目所需的設(shè)備選型、試制、改進(jìn)以及生產(chǎn)布局工作；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)預(yù)算及研制方案；
4、根據(jù)市場(chǎng)部反饋信息，對(duì)設(shè)計(jì)進(jìn)行改良、調(diào)整；
5、負(fù)責(zé)涉及的技術(shù)要求與方案；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三木云創(chuàng)汽車(chē)部件
101-500人 | 民營(yíng) | 汽摩零配件
1、男女不限，專(zhuān)科以上學(xué)歷；?
2、產(chǎn)品前期試制跟進(jìn)、問(wèn)題處理，客戶(hù)對(duì)接、資料提交、產(chǎn)品簽樣；
3、有汽車(chē)部件或汽車(chē)內(nèi)飾設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、新項(xiàng)目報(bào)價(jià)、技術(shù)分析
5、有汽車(chē)包覆技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者薪資面議。
補(bǔ)充說(shuō)明：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2、2年以上汽車(chē)配件行業(yè)技術(shù)項(xiàng)目相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有包覆行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者更佳；
3、CAD熟練、 會(huì)3D軟件者優(yōu)先。
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具備靈活應(yīng)變的處事能力、較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力。
5、有C1駕照及實(shí)際駕駛能力，出差時(shí)需要自助開(kāi)公司車(chē)外出。
嘉和標(biāo)準(zhǔn)件
101-500人 | 民營(yíng) | 機(jī)械/機(jī)電/重工
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)編制企業(yè)年度產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作計(jì)劃及季度、月度、“工藝更新計(jì)劃”、“新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃”；
2、負(fù)責(zé)組織審核批準(zhǔn)技術(shù)圖紙及工藝紀(jì)律或文件，并對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝驗(yàn)證、修改負(fù)責(zé)，會(huì)同生產(chǎn)部制定產(chǎn)品各工序生產(chǎn)定額；
3、負(fù)責(zé)編制企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定和培訓(xùn)，技術(shù)部門(mén)員工的培訓(xùn)工作；
4、定期對(duì)統(tǒng)計(jì)技術(shù)的適用性進(jìn)行分析，確定適宜的統(tǒng)計(jì)技術(shù)，監(jiān)督工藝紀(jì)律的貫徹執(zhí)行情況；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品基礎(chǔ)成本的報(bào)價(jià)審批，制定報(bào)價(jià)作業(yè)規(guī)范；
6、組織完善資料管理、工藝管理、設(shè)備管理等各項(xiàng)管理制度，并監(jiān)督實(shí)施；
7、負(fù)責(zé)部門(mén)所有成員的6S管理...
重慶富強(qiáng)華威環(huán)保工程
51-100人 | 民營(yíng) | 醫(yī)療設(shè)備/器械制造
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量改良、研發(fā)、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的戰(zhàn)略研究、風(fēng)格定位與成本控制；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量把關(guān)、控制、驗(yàn)收、保證質(zhì)量達(dá)標(biāo)；
3、技術(shù)人員的管理；
4、生產(chǎn)流程的分析和對(duì)產(chǎn)品成本的控制及預(yù)算工作。
5、需持高級(jí)工程師資格證。
北特科技
101-500人 | 民營(yíng) | 汽摩零配件
技能相似
1.熟悉汽車(chē)零部件機(jī)械加工工藝；
2.熟悉IATF 16949汽車(chē)行業(yè)體系；
3.了解金屬件機(jī)加工車(chē)、鉆、磨等工藝；
4.新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的工藝編制，并跟蹤工藝實(shí)驗(yàn)，整理實(shí)驗(yàn)報(bào)告；
5.生產(chǎn)成本的分析，并持續(xù)改善，降低生產(chǎn)成本；
6.收集技術(shù)情報(bào)資料，進(jìn)行技術(shù)調(diào)研，完善技術(shù)水平，提出更有競(jìng)爭(zhēng)力的技術(shù)方案。
恒牛機(jī)械
101-500人 | 民營(yíng) | 機(jī)械/機(jī)電/重工
1、負(fù)責(zé)組織新技術(shù)、新產(chǎn)品的研發(fā)、引進(jìn)、應(yīng)用等工作；
2、負(fù)責(zé)公司的技術(shù)把關(guān)、管理及研發(fā)工作；
3、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)工程設(shè)計(jì)中出現(xiàn)的各方關(guān)系；
4、協(xié)調(diào)技術(shù)部對(duì)外的一切事宜；
5、協(xié)助技術(shù)總監(jiān)制定完善公司產(chǎn)品、技術(shù)規(guī)范。
重慶德鋼
501-1000人 | 民營(yíng) | 汽摩零配件
崗位職責(zé)：
1、在董事長(zhǎng)公子朱部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，分管技術(shù)部工藝科的日常工作管理任務(wù)，負(fù)責(zé)組織、實(shí)施產(chǎn)品樣件制作、工藝研發(fā)、工模夾檢清單編寫(xiě)，對(duì)工藝室的工作任務(wù)完成情況負(fù)主要責(zé)任；
2、制定和建立本部門(mén)管理制度、崗位職責(zé)、績(jī)效考核、工作目標(biāo)、工作流程、工作規(guī)范等并監(jiān)督實(shí)施，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理、指導(dǎo)學(xué)習(xí)、安排培訓(xùn)，提升部門(mén)業(yè)務(wù)水平與工作能力；
3、負(fù)責(zé)部門(mén)下屬人員的日常工作安排、工作檢查、進(jìn)度控制，工作協(xié)調(diào)、考核、任免獎(jiǎng)懲申報(bào)等項(xiàng)工作，保證部門(mén)人員責(zé)任清晰、目標(biāo)明確、精簡(jiǎn)高效；對(duì)下屬提供必要的協(xié)助、支持和指導(dǎo)；
4、建立產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)庫(kù)；經(jīng)常了解國(guó)內(nèi)外先進(jìn)工藝，并定期收集試做過(guò)程課題和工廠制造反饋信息，按...
重慶德康電子
51-100人 | 民營(yíng) | 其他行業(yè)
任職條件：
1、年齡25-50歲，男女不限、學(xué)歷高中以上。
2、從事及熟悉電腦顯示器升降支架、底座行業(yè)，工藝設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制程及品質(zhì)要求，工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。
3、有整體項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)和能力，組織能力和成本觀念強(qiáng)。
任職條件：
1、年齡25-50歲，男女不限、學(xué)歷高中以上。
2、從事及熟悉新能源、特高壓行業(yè)中，硬、軟銅排的設(shè)計(jì)工藝、生產(chǎn)制程及品質(zhì)要求，工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。
3、有整體項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)和能力，組織能力和成本觀念強(qiáng)。
海通投資集團(tuán)
501-1000人 | 民營(yíng) | 汽摩零配件
崗位職責(zé)：
1、組織新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)工作，按期完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā)任務(wù)，參與新產(chǎn)品設(shè)計(jì)評(píng)審，確保一次性開(kāi)發(fā)成功率；
2.負(fù)責(zé)售前技術(shù)支持，對(duì)接客戶(hù)需求，制定技術(shù)方案、報(bào)價(jià)，滿(mǎn)足客戶(hù)技術(shù)要求；
3.負(fù)責(zé)工藝技術(shù)的管理與優(yōu)化，組織鑄造工藝文件的編制，開(kāi)展人員培訓(xùn)，確保新產(chǎn)品順利投產(chǎn)；
4.組織生產(chǎn)、售后技術(shù)支持，解決生產(chǎn)過(guò)程中的工藝、技術(shù)難題；
5.分析生產(chǎn)過(guò)程工藝、產(chǎn)品材料等環(huán)節(jié)，組織工藝優(yōu)化和持續(xù)改進(jìn)，提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率；
6.組織并實(shí)施技術(shù)培訓(xùn)，提升技術(shù)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)能力和標(biāo)準(zhǔn)化水平；
7.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，材料成型（鑄造）或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有5年以上鑄造行業(yè)技...
易瑞科汽車(chē)零部件
51-100人 | 民營(yíng) | 汽摩零配件
有豐富的汽車(chē)塑膠產(chǎn)品及模具經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用UG CATIA等軟件，有管理經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞有進(jìn)取心。
1、 領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行產(chǎn)品和過(guò)程的研發(fā)，以及產(chǎn)品項(xiàng)目管理；
2、 在產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求：安全、可靠、節(jié)能和環(huán)保；
3、 進(jìn)行部門(mén)預(yù)算，并符合公司財(cái)務(wù)預(yù)算要求；
4、 確保所有研發(fā)過(guò)程符合公司質(zhì)量體系及客戶(hù)的要求；
5、 進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)各階段的試驗(yàn)、試制和驗(yàn)證確認(rèn)，以確保產(chǎn)品的可靠和符合性；
6、 項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)時(shí)制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案，并在商務(wù)談判中提供必要的技術(shù)支持；
7、 攻克在項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品和過(guò)程設(shè)計(jì)以及產(chǎn)品質(zhì)量上發(fā)生的技術(shù)問(wèn)題；
8、 為工廠規(guī)劃，布局的優(yōu)化，新設(shè)備的添置等提供方案和支持；
9...
重慶金彈子科技有限公司
50人以下 | 國(guó)有企業(yè) | 醫(yī)療設(shè)備/器械制造
技能相似
工裝機(jī)械設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)
機(jī)械設(shè)計(jì)工程師(設(shè)備工裝類(lèi)) 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)汽車(chē)車(chē)燈，汽車(chē)內(nèi)外飾，汽車(chē)鉸鏈等汽車(chē)配件產(chǎn)品的，各種非標(biāo)組裝設(shè)備，實(shí)驗(yàn)設(shè)備，工裝設(shè)計(jì)、工藝評(píng)審、加工過(guò)程跟蹤;（會(huì)檢具設(shè)計(jì)的優(yōu)佳）
2、與電氣工程師、軟件工程師配合完成各種非標(biāo)組裝、試驗(yàn)設(shè)備的機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)出圖及BOM表編制;配合完成設(shè)備/工裝的安裝、調(diào)試等;負(fù)責(zé)推進(jìn)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的客戶(hù)驗(yàn)收。
3、負(fù)責(zé)試所有工裝、夾具、設(shè)備的機(jī)械圖紙歸檔管理與變更管理;
4、協(xié)助設(shè)備、工裝的售后技術(shù)工作對(duì)應(yīng)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,理工科背景,機(jī)械類(lèi)、車(chē)輛類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
...
巨泰機(jī)械
101-500人 | 民營(yíng) | 機(jī)械/機(jī)電/重工
3.1、.負(fù)責(zé)加工前的圖紙分析，尺寸特性，加工精度
3.2、負(fù)責(zé)調(diào)試數(shù)控車(chē)床
3.3.負(fù)責(zé)編寫(xiě)數(shù)控程式
3.4負(fù)責(zé)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)操作工，換刀，刀補(bǔ)，修磨刀具
3.5負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的故障進(jìn)行分析，培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)操作工怎么樣處理長(zhǎng)見(jiàn)的故障
3.6負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)更換產(chǎn)品，調(diào)整產(chǎn)線(xiàn)
3.7.負(fù)責(zé)跟蹤樣件的初期制作與更改
3.8.負(fù)責(zé)監(jiān)督操作人員執(zhí)行工藝文件
3.9.負(fù)責(zé)調(diào)查出現(xiàn)的不良產(chǎn)品
3.10.負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)備保養(yǎng)，和維護(hù).
3.11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的相關(guān)任務(wù)。
桂諾光電
501-1000人 | 民營(yíng) | 汽摩零配件
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)新品研發(fā)管理、設(shè)計(jì)變更管理、部門(mén)EHS管理和風(fēng)險(xiǎn)管理；
2. 依據(jù)公司及部門(mén)規(guī)劃，負(fù)責(zé)研發(fā)新產(chǎn)品、新工藝、新方法，燈具前瞻技術(shù)、開(kāi)發(fā)推進(jìn)、標(biāo)準(zhǔn)化管理、模具評(píng)審、試制及改進(jìn)、精益化生產(chǎn)；
3. 負(fù)責(zé)制定并優(yōu)化車(chē)燈產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程，包括沖壓、注塑、裝配、檢測(cè)等各個(gè)環(huán)節(jié)，確保生產(chǎn)工藝的科學(xué)性和合理性；
4. 根據(jù)生產(chǎn)工藝需求參與生產(chǎn)設(shè)備的選擇與引進(jìn)，同時(shí)負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng)工作；
5. 負(fù)責(zé)新品開(kāi)發(fā)模具尋源資料下發(fā)，模具定點(diǎn)廠家管理，模具加工日程管理；
6. 負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行模具移模驗(yàn)收，以及工藝驗(yàn)證及工藝指導(dǎo)文件下發(fā)；
7. 負(fù)責(zé)組織新品開(kāi)發(fā)模具評(píng)...
華海機(jī)械
101-500人 | 民營(yíng) | 機(jī)械/機(jī)電/重工
重慶機(jī)械研發(fā)經(jīng)理/主管工資
平均月薪：￥14398
薪資區(qū)間：3000-40000元/月
144
個(gè)崗位
學(xué)歷要求分析
重慶機(jī)械研發(fā)經(jīng)理/主管需要什么學(xué)歷？
不限學(xué)歷占
46.7%
， 高中占
2.1%
， 中技/中專(zhuān)占
3.2%
， 大專(zhuān)占
27.1%
， 本科占
19.5%
， 博士占
1%
。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
重慶機(jī)械研發(fā)經(jīng)理/主管需要什么經(jīng)驗(yàn)？
不限經(jīng)驗(yàn)占
35.8%
， 1-3年占
10.8%
， 3-5年占
10.8%
， 5-10年占
39.1%
， 10年及以上占
3.2%
。
重慶機(jī)械研發(fā)經(jīng)理/主管最新投遞
費(fèi)先生
2025-04-30
王先生
2025-04-30
王先生
2025-04-29
葉先生
2025-04-29
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