重慶振業供應鏈管理
51-100人 | 民營 | 人力資源服務
代招機構
誠聘：招聘專員
二、工資5500-10000元/月上不封頂
工資結構：綜合工資=無責底薪2100（根據業績）＋提成＋社會保險＋企業福利＋年終獎
三、崗位職責
1:負責匯博等招聘端口日常招聘信息的管理與發布，在電腦上在線解答求職者的相關問題并發布和更新招聘信息。
2:收集簡歷，對簡歷進行分類和篩選，用電話或者其它聊天平臺邀約求職者參加面試即可。
3、對求職者入職后續進行關心和崗位再推薦的服務。
4、與其他招聘人員進行招聘流程及方法與技巧的溝通和交流，并提高自身的招聘技巧和修養！
2、上班時間：8:30-5；30，中午休息1個小時，調休制，每月自由調休5天；
四、任職資格：
1...
崗位：勞務招聘專員
二、工資3000-10000元／月上不封頂
工資結構：綜合工資＝無責底薪2100 （根據業績） +500-700元1人＋社會保險＋企業福利＋年終獎
三、崗位職責
1：負責58等招聘端口日常招聘信息的管理與發布，在電腦上在線解答求職者的相關問題并發布和更新招聘信息。
2：收集簡歷，對簡歷進行分類和篩選，用電話或者其它聊天平臺邀約求職者參加面試即可。
3、對求職者入職后續進行關心和崗位再推薦的服務。
4、與其他招聘人員進行招聘流程及方法與技巧的溝通和交流，并提高自身的招聘技巧和修養！
2、上班時間：8:30-5;30，中午休息1個小時，調
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制，每月自由調休5天；
四、任職...
眾昆企業管理
50人以下 | 民營 | 人力資源服務
崗位職責：
1、根據企業招聘要求，分析溝通并做好判斷與篩選。
2、負責制定團隊招聘計劃，業務培訓等
3、負責公司的招聘管理工作，推動客戶公司的的招聘進度，在規定時間內完成招聘目標的交付
4、定期做人員招聘的復盤，及時調整招聘方向、招聘策略等
5、負責團隊的招聘數據統計，及時更新
崗位要求：
1、學歷本科及以上，男女不限，有人力資源招聘管理經驗的優先
2、熟悉各種招聘渠道及平臺，具備較好的招聘能力和渠道拓展能力
3、有良好的溝通表達能力，團隊管理能力
4、福利待遇：五險、雙休、朝九晚五，節日福利、生日津貼、年終獎、工齡獎、旅游等等。
奧方公司
501-1000人 | 民營 | 汽摩零配件
崗位職責：
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
3、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同以及負責全廠員工的考勤統計；
4、勞務用工管理，包括臨時工需求安排，以及每月工時核對、勞務工人日常管理工作。
5、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
6、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；
7、領導交辦的其他事情。
補充說明：
有制造業相關工作者優先；
任職資格：
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理相關專業優先；
2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗；
3、熟練使用辦公軟...
謙仕德企業管理
101-500人 | 民營 | 信托/貸款/擔保/拍賣/典當
崗位職責：
一：招聘與配置：
1 根據公司發展戰略和年度經營計劃，制定并實施人力資源規劃，進行人才需求分析，制定招聘計劃；
2、 開拓并維護招聘渠道，優化招聘流程，提高招聘效率；
3、 負責簡歷篩選、面試安排、背景調查、薪酬談判等工作，為公司引進優秀人才；
4、負責新員工入職手續辦理、試用期管理等工作。
二：培訓與發展：
1、制定并實施公司年度培訓計劃，搭建和完善公司培訓體系；
2、 負責培訓需求調研、培訓課程開發、培訓講師管理、培訓效果評估等工作；
3、 組織并實施新員工入職培訓、崗位技能培訓、管理技能培訓等各類培訓項目；
4、 建立人才梯隊，制定員工職業發展規劃，推動員工職業發展。...
中際新能源
101-500人 | 民營 | 新能源
統籌各分子公司駕駛員及管理崗位的招聘工作，制定并執行招聘計劃，確保人員到崗及時率。
公司每月準時發工資從不拖欠，企業發展好！港資控股企業！目前單休！
1、拓展多元化招聘渠道（如招聘網站、校企合作、行業社群等）。
2、優化招聘流程，主導面試、背調及錄用審批，提升招聘效率與質量。
3、建立關鍵崗位（如駕駛員、區域總經理）人才儲備庫，定期維護更新。
4、組織新員工入職培訓，針對駕駛員開展崗前安全培訓、技能考核及合規教育。
5、策劃管理崗位領導力、團隊管理等專項培訓，跟蹤培訓效果并優化方案。
6、協助搭建內部培訓體系，開發或整合培訓資源（如線上課程、外部講師合作）。
7、監督分子公司員工入離職、考勤、...
崗位職責：
1、負責公司人事資料、合同等檔案管理及各類文件；
2、負責招聘、培訓、調動、考核、轉正和各項人力資源具體工作；
3、負責辦理入職、調配、離職、勞動合同簽訂或續簽等工作；
4、負責員工社保辦理及相關證明打印；
5、負責員工考勤、績效核算；
6、負責配合汽車維修站完成維修數據錄入統計工作。
7、完成領導臨時交辦的其他任務。
備注：單休（調休）
任職要求：
1、大專及以上學歷，人力資源相關專業優先；
2、熟悉人力資源系統、了解合同法和相關人事政策法規；
3、性格沉穩，溝通能力強，具備責任感和事業心。
重慶衡誼汽車服務
51-100人 | 民營 | 交通運輸/物流/快遞
崗位職責：
1、負責人員招聘管理、員工關系管理
2、能夠熟練的使用基礎辦公
3、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、性格開朗,有較強的人際溝道
2、協調能力，責任心強
3、學習能力強
待遇:
1.入職轉正后買五險一金
2.中午包午餐
3.大小休 節假日正常放
4.底薪3000+提成
5.九點半-五點半
職直聘企業管理
50人以下 | 民營 | 互聯網/移動互聯網
代招機構
招聘專員高薪誠聘
加人我們
夢想: 在這里起航
招聘專員高薪誠聘
直說吧
干里馬常有 ，而伯樂不常有
我們要人 你要錢
創新·合作發展·共贏
一、工作內容及薪資待遇
1、公司提供專業的網絡招聘平臺及招聘端口發布企業招聘消息，現線解答求職者的疑問，介紹合適的工作。
2、搜集簡歷，對簡歷進行分類和篩選，通過電話溝通及其它社交平臺邀約求職者參加面試；
3、對已參加面試并入職的求職者進行后期維護，穩崗等工作。
4 、篩選匹配簡歷，進行面試邀約
5 、安排求職者面試、甄選等工作
6 、室內辦公，簡單輕松，底薪3000+高提成+獎金綜合薪資:5000--1W以上
上班時間:9:00-17：30，...
職位詳情
工作環境好 氣氛融洽周末雙休 綜合人力部門
不接受居家辦公
公司人性化管理新人入職都有師傅帶 查看全部 V
招聘專員高薪誠聘加人我們
夢想:在這里起航招聘專員高薪誠聘直說吧
干里馬常有，而伯樂不常有我們要人你要錢創新·合作發展·共贏
一、工作內容及薪資待遇
1、公司提供專業的網絡招聘平臺及招聘端口發布企業招聘消息，現線解答求職者的疑問，介紹合適的工作。
2、搜集簡歷，對簡歷進行分類和篩選，通過電話溝通及其它社交平臺邀約求職者參加面試;
3、對已參加面試并入職的求職者進行后期維護，穩崗等工作。
4、篩選匹配簡歷，進行面試邀約
5、安排求職者面試、甄選等工作
6、室內辦公，簡單輕松...
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底薪+高提成+獎金崗位職責:
1，篩選匹配簡歷，進行面試邀約
2，安排求職者面試、甄選等工作
3，室內辦公，簡單輕松，底薪3000+高提成+獎金綜合薪資:5000--1W以上
上班時間:8:30-17：30，雙休，節假日正常休，不加班，不加班，不加班
任職資格:
1.年齡:18-28歲
2.學歷:學歷經驗不限(應屆生亦可，接收實習生)
3 發展平臺:三個月提供一次公平晉升機會，晉升空間副主管。
4.福利待遇:節假日福利、員工聚餐、帶薪培訓
重慶獵尋優才企業管理咨詢
50人以下 | 民營 | 人力資源服務
一、職位描述
1.客戶開拓與需求挖掘
聚焦金融行業（大資管/證券/銀行/租賃等），主導行業大客戶開發及長期關系維護。深度洞察客戶戰略發展方向，精準定位人才招聘痛點，設計創新型招聘解決方案，建立客戶人才競爭力護城河。
2.項目全流程管理
統籌金融領域高端人才招聘項目全生命周期，從商機論證、方案設計到合同簽訂全程把控。制定標準化操作手冊，建立質量監控體系，定期組織案例復盤，持續優化交付流程與質量標準。
3.交付團隊管理與協同
作為項目總負責人，統籌協調獵頭交付團隊資源：
-主導客戶需求轉化會議，精準傳遞崗位畫像與人才標準
-制定交付策略與人才mapping計劃，合理分配尋訪...
【職位信息】
工作地點：重慶市渝中區萬科寫字樓1棟707，706
時間：早上九點到下午六點半，周末雙休
顧問薪酬結構：5.3k-8.3k底薪（面試表現定薪）＋項目獎金（10%-50%提成比例），在職員工真實薪資9k-3w/月
【工作職責】
1、根據客戶要求，分析所委托的職位，掌握訪尋標準；
2、在帶教組長的指導下，制定人才搜索和尋訪的計劃，明確訪尋方向和訪尋目標公司；
3、通過多種方式訪尋候選人，獲得候選人信息和簡歷；
4、與候選人進行深入的溝通，完成對潛在候選人的甄選和評估，并向客戶提供候選人清單；
5、候選人面試評估、面試安排、面試反饋、背景調查、薪資談判等全流程高效服務。
【任職...
【職位信息】
工作地點：重慶市渝中區萬科寫字樓1棟707，706
時間：早上九點到下午六點半，周末雙休
顧問薪酬結構：5.3k-8.3k底薪（面試表現定薪）＋項目獎金（10%-50%提成比例），在職員工真實薪資9k-3w/月
【工作職責】
1、根據客戶要求，分析所委托的職位，掌握訪尋標準；
2、在帶教組長的指導下，制定人才搜索和尋訪的計劃，明確訪尋方向和訪尋目標公司；
3、通過多種方式訪尋候選人，獲得候選人信息和簡歷；
4、與候選人進行深入的溝通，完成對潛在候選人的甄選和評估，并向客戶提供候選人清單；
5、候選人面試評估、面試安排、面試反饋、背景調查、薪資談判等全流程高效服務。
【任職要...
樂玩客潮玩城
50人以下 | 民營 | 文體辦公用品
崗位職責：
1、負責統籌人力資源及行政管理工作，并協同做運營管理工作；
2、負責公司制度建設、落地執行、修訂完善等；
3、負責管理人員招聘、培養、評價，以及輔助項目一線員工招聘；
4、負責績效管理工作，績效考核設計、推行、改進、月度數據統計匯總；
5、負責員工管理處理，以及勞資糾紛處理；
6、負責會議管理、工作任務單追蹤、人員獎罰通報。
任職資格：
1、男女不限，管理類專業大專以上學歷，年齡45歲以下,薪資待遇面議；
2、有相關行業同崗位3年以上工作經歷；
3、熟悉國家有關法律法規，有很強的組織管理能力、溝通能力、文字寫作能力及協調能力，善于處理員工關系。
4...
本沅醫院
50人以下 | 民營 | 制藥/生物工程
全宏醫藥
50人以下 | 民營 | 制藥/生物工程
貴州明晟娛樂有限公司
51-100人 | 民營 | 娛樂/休閑/健身
環渝服務外包
50人以下 | 民營 | 人力資源服務
代招機構
重慶思聘企業管理
101-500人 | 民營 | 人力資源服務
代招機構
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