天瀾光里健康管理
501-1000人 | 民營 | 娛樂/休閑/健身
崗位職責：
1、培訓體系建設：根據公司發展和人才培育需要，建立、不斷完善企業培訓管理制度，進行培訓課程與講師體系的管理。
2、編制培訓計劃：按照公司發展目標，組織和指導各單位編制與實施本領域培訓計劃，匯編企業整體培訓計劃。
3、根據企業培訓計劃及費用預算，制定各項培訓實施方案，報審批后組織實施。
4、培訓過程管理：根據費用預算，篩選培訓機構和師資，按計劃安排各項培訓工作，做好外訓課程轉訓，管控各項培訓工作過程。
5、培訓開發與評估：根據課程體系，開發符合培訓需求的培訓課程，定期追蹤培訓效果和進行培訓總結，提升培訓產出。
6、人才發展：配合上級開展人才盤點工作，根據內部現狀與業務需要進行人才發展...
盟康醫療科技
51-100人 | 民營 | 醫療設備/器械制造
崗位職責：
1、互聯網項目公司首席人力官，負責工作整體人力、行政、綜合管理等工作。
2、負責人力資源“六大板塊”從0-1的建設和管理工作。
3、根據互聯網公司戰略發展規劃，建立人才的引進計劃，招聘和篩選中高端人才。
4、協助CEO建立公司的期權和股權制度。
任職條件：
1、35-45歲，大學本科以上學歷。10年以上人力資源的管理工作經驗。
2、熟悉互聯網企業人力資源的戰略規劃及建設。
3、有IT及互聯網行業的從業經驗。精通人力“六大板塊”。
4、有創業公司及個人創業經驗者優先。
其他：該崗位為高層崗位，有股權期權激勵。
崗位職責：
1、全面統籌規劃互聯網項目公司人力資源開發，行政管理及戰略管理，擬定人力資源規劃方案、并監督各項計劃的實施；
2、建立并完善人力資源管理體系，指導設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度及行政管理制度；
3、負責指導工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機構設置和崗位職責設計方案，對公司組織結構設計提出合理改進方案；
4、擅長各類中高端人才的甄別和選拔，招聘相關崗位的人才，完善公司人才儲備和梯隊建設；
5、負責設計職能部門及運營部門的績效考核管理體系與方案，并推行實施；
6、建立員工激勵機制，協調各項目之間人員使用、...
重慶鐵供建材
50人以下 | 民營 | 醫療設備/器械制造
職位描述:
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、負責做好員工考勤、獎懲管理，并調查各項目對考勤獎懲的執行情況;
4、負責各項目人事工作聯絡以及有關疑難的解答工作;
5、負責定期更新花名冊和各種臺賬，向上級領導出具數據分析結果;
6、負責公司所有人員的檔案規整工作;
7、負責承辦領導交辦的其他工作，
任職要求：
1.具備專科及以上學歷，人力資源管理或相關專業優先;
2.至少2年以上人事相關工作經驗，熟悉人事管理流程; -熟練掌握辦公軟件，具備良好的數據分析能力;
3.具備優秀的溝通協調能力和團隊合作精神...
銀鋼科技集團
101-500人 | 民營 | 整車制造
真誠邀約：
愿 意 辛 苦 付 出、真 心 渴 望 成 長 的 小 伙 伴 一路前行
一、工作內容：
1、初期主要負責有關招聘的所有相關工作；
2、參與、協助HR團隊其他伙伴的工作；
3、 完成HR顧問要求、安排的相關工作；
4、后期會在HR團隊內進行輪崗。
二、任職要求：
1. 本科或以上學歷，人力資源相關專業優先考慮；
2、2年或以上人資工作經驗（側重于招聘、流程管理），具備1年以上技術類崗位招聘經驗優先考慮；
3. 善于溝通、有組織、規則、程序意識；
4. 熟悉勞動、人事管理相關法律、法規，并能熟練應用于日常工作中；
5. 有強烈的成長意愿，具有積極主動的學習意識和良好的學習方...
萬佳柏茂
50人以下 | 民營 | 食品/飲料/煙酒/日化
1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標；
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；
4、負責組織編寫各部門職位說明書；
5、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告；
6、根據行業和公司發展狀況，協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；
7、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
8、協助制定公司人力資源整體戰略規劃；
9、負責部門的日常事務管理工作，協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司...
施黛生物科技
51-100人 | 民營 | 其他生活服務
崗位職責：
1、招聘（重要職責）：
①負責根據各部門用人需求，制定人才畫像，確保候招聘選拔標準匹配崗位需求。
②編輯、優化及發布招聘廣告，進行簡歷篩選與候選人面試預約、評估候選人并提供面試報告。
③監督執行招聘工作，優化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率，確保月度招聘任務的完成。
2、新員工培訓
①負責新員工培訓的組織
②負責企業文化和規章制度的培訓
③負責對新人培訓情況的反饋收集，指導新員工培訓工作的優化
3、員工關系管理：
①負責員工入、離職手續的手續的管理。
②負責試用期員工的定時溝通，幫助新員工順利度過適應期。
③負責社的增減業務，負責相關津貼的申請。
4、其他管理工作
①負責...
崗位職責：
1、利用各種渠道發布招聘廣告完成每月招聘指標（重點工作）；
2、接待面試、參與部分崗位的初面；
3、協助上級完成新員工培訓的組織；
4、負責考勤的統計和核對；
5、負責人事月報表的制作；
6、完成上級交辦的其它事項。
任職要求：
1、24-35之間，男女不限；專科以上學歷，專業不限。
2、1年以上人事工作相關經驗，有銷售崗位招聘工作經驗優先。
3、執行力強、喜歡與人溝通。
崗位特點：
1、工作環境優美、氛圍系簡單融洽、沒有勾心斗角。
2、美業公司，很多內部福利，可以花白菜價秒變小仙女~（不強制內部消費）。
3、雖然我們月休四天，但是四天時間可以自己選休，法定節假日當天帶薪放假...
多招點人力資源
101-500人 | 民營 | 人力資源服務
代招機構
招聘人事專員數名
底薪+高提成+獎金崗位職責:
1，篩選匹配簡歷，進行面試邀約
2，安排求職者面試、甄選等工作
3，室內辦公，簡單輕松，底薪2500?高提成+獎金綜合薪資:5000--1W以上
上班時間:8:30-17：30，月休4-8天，節假日正常休，不加班，不加班，不加班
任職資格:
1.年齡:18-28歲
2.學歷:學歷經驗不限(應屆生亦可，接收實習生)
3 發展平臺:三個月提供一次公平晉升機會，晉升空間副主管。
4.福利待遇:節假日福利、員工聚餐、帶薪培訓
?工作地點 渝北空港，龍興！
法樞網絡科技
50人以下 | 民營 | 互聯網/移動互聯網
崗位職責：
1、負責公司人員招聘，維護招聘渠道；
2、負責邀約面試，面試時間地點、地點安排；
3、做好面試記錄和面試結果的通知及入職資料的整理歸檔，辦理員工離職等相關事宜；
4、做好每日工作安排，完成領導下達的其他任務。
任職要求：
1、人力資源相關專業優先，有無工作經驗均可；
2、普通話標準，吐字清晰流暢，具有良好的溝通表達能力；
3、形象專業、學習能力強、態度端正、對人事工作感興趣、有熱情。
真不賴
101-500人 | 民營 | 食品/飲料/煙酒/日化
崗位職責：
1、根據公司戰略及業務需求，制定年度/季度培訓計劃，搭建覆蓋生產、銷售、管理等部門的培訓體系，確保與業務發展同步；
2、定期與各部門溝通，收集培訓需求（如生產技能、銷售技巧、質量管理等），針對性設計培訓方案；
3、獨立或協同業務部門開發定制化培訓課件；
4、統籌內外部培訓資源，協調講師、場地、設備等，確保培訓順利落地；
5、結合公司人才戰略，識別高潛力員工，設計專項培養計劃，制定各崗位序列的職業發展路徑及晉升標準；
6、協助人力資源經理參與薪酬體系設計、崗位價值評估、績效激勵方案優化等工作；
7、完成上級交辦的臨時性任務。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源...
迪匹
50人以下 | | 娛樂/休閑/健身
崗位職責：
1、負責公司人事資料、合同等檔案管理及各類文件；
2、負責招聘、培訓、調動、考核、轉正和各項人力資源具體工作；
3、負責辦理入職、調配、離職、勞動合同簽訂或續簽等工作；
4、負責員工社保辦理及相關證明打印；
5、負責員工考勤、績效核算；
6、完成領導臨時交辦的其他任務。
重慶信益食品
51-100人 | 民營 | 食品/飲料/煙酒/日化
崗位職責：
1、負責員工考勤，社保核算、辦理，薪酬核算。
2、負責建立健全公司人力資源管理制度，確保人事工作的流程化和標準化。
3、負責各崗位員工的招聘、初步面試、入職離職手續辦理等工作。
4、收集員工反饋信息，處理勞動爭議、糾紛，管理各項人事資料。
5、負責行政日常工作，例如：各類行政類文件的草擬，政府職能部門事項對接等。
6、負責公司行政物資的管理，特檢設備的報檢等。
7、規劃員工活動，協助推動公司理念及企業文化的形成；
任職要求：
1、大專及以上學歷，男女不限，28~40歲，三年以上工作經驗。
2、性格開朗外向，具備較好的溝通表達能力。
3、人力資源，工商管理等...
LPC獵頭公司
51-100人 | 民營 | 人力資源服務
工作地點：重慶渝中區上清寺環球廣場
社保類型：公積金、五險
作息時間：雙休
其他福利：績效獎金、全勤獎、帶薪年假、團建、假日福利
崗位職責：?
1、內部招聘：
（1）為內部獵頭團隊提供高效的招聘支持，包括渠道拓展、簡歷篩選、面試安排及Offer談判；
（2）完善并評估各招聘渠道，提升招聘效率與求職者體驗，塑造公司良好雇主品牌形象；
（3）深入開展獵頭行業優秀顧問mapping、跟進、維護工作，為公司儲備優質人才資源。
2、培訓支持：
（1）協助業務部門制定培訓計劃，組織并實施新員工入職培訓、專業技能提升培訓；
（2）跟蹤培訓效果，優化培訓體系。
3、績效管理：
協助業務部門開展績效...
工作地點：重慶渝中區上清寺環球廣場
社保類型：公積金、五險
作息時間：雙休
其他福利：績效獎金、全勤獎、帶薪年假、團建、假日福利
崗位職責：?
1、內部招聘：
（1）為內部獵頭團隊提供高效的招聘支持，包括渠道拓展、簡歷篩選、面試安排及Offer談判；
（2）完善并評估各招聘渠道，提升招聘效率與求職者體驗，塑造公司良好雇主品牌形象；
（3）深入開展獵頭行業優秀顧問mapping、跟進、維護工作，為公司儲備優質人才資源。
2、培訓支持：
（1）協助業務部門制定培訓計劃，組織并實施新員工入職培訓、專業技能提升培訓；
（2）跟蹤培訓效果，優化培訓體系。
3、績效管理：
協助業務部門開展績效...
千浪娛樂中心
51-100人 | 民營 | 軟件
重慶納優人力資源管理
50人以下 | 民營 | 人力資源服務
代招機構
紀悅楓
101-500人 | 民營 | 影視/娛樂/文化
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