¥12~20K/月
(5-7K/月)
渝北區-加洲新牌坊
經驗不限
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大雁旅居專做文旅地產,區別與傳統城市地產,城市地產的發展已經比較飽和了,發展趨勢這幾年一直都是走下坡路,暴雷的公司一個接一個,而現在人口老齡化嚴重,中老年人的數量急劇增加,我國已成為全球40-60歲人口最多的國家,中老年的消費意識不斷提高,康養旅居類市場越來越火熱,在未來10年也會迎來一個發展的黃金期,近3年來全國的TOP熱銷樓盤均是旅居項目,大雁旅居也成為旅居行業翹楚,近兩年在大環境經濟整體下滑的情況下,大雁的利潤卻在成倍地增漲,2025年公司再一次擴大規模,歡迎志同道合的小伙伴加入我們~
【薪資待遇】
1、無責底薪5000-7000+高提成,月薪1w-3w+,薪資無上限(底薪真實純無...
升路徑為——銷售主管——部門經理;5、團隊氛圍:年輕活躍,公司的整體人員素質都比較高,所有同事也都是很積極向上的,工作的時候大家都會認真努力的工作,當然玩的時候也會拼命的玩6、辦公環境:商圈高檔寫字樓,辦公室寬敞明亮,舒適整潔,適合年輕人辦公習慣的開放型辦公區;【崗位職責】1、無需拓客,無需外勤!每日聯系公司分配的意向客戶資源,進行電話或者微信溝通進行項目介紹,客源充足,告別無效電銷及陌拜!!2、新客戶的最終交易落定,維護老客戶以更好的開展老帶新轉介紹 3、通過培訓熟練掌握用戶管理系統,提供專業數據支持,并提升數據思維;4、傳遞公司良好形象和價值,追求用戶的高滿意度【任職要求】1、21-35周歲,要求統招大專學歷及以上2、至少半年及以上的銷售經驗3、有不錯的親和力、溝通能力和邏輯思維能力4、有良好的抗打擊能力,不輕易放棄5、有良好的目標感和執行力
月薪:¥12~20K/月(底薪+提成)
底薪:5-7K/月
¥10~20K/月
(5-7K/月)
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【月薪6000-9000——底線】
【月薪10000-12000——合格】
【月薪13000-15000——良好】
【月薪16000-20000——優良】
【月薪30000-50000——優秀】
【月薪50000-80000——TOP】
大雁旅居是專做文旅地產的,區別于城市地產,城市地產的發展已經比較飽和了,發展趨勢這幾年一直都是走下坡路,暴雷的公司一個接一個,而現在人口老齡化嚴重,中老年人的數量急劇增加,我國已成為全球40-60歲人口最多的國家,中老年的銷售意識不斷提高,康養旅居類市場越來越火熱,在未來10年也會迎來一個發展的黃金期,近3年來全國的TOP熱銷樓盤均是旅居項目,大雁旅居也成為旅...
路徑為:——銷售組長——銷售主管——部門經理);5、團隊氛圍:年輕活躍,公司的整體人員素質都比較高,同事之間積極向上,工作的時候大家都認真努力的工作,玩的時候拼命的玩;6、辦公環境:商圈高檔寫字樓,辦公室寬敞明亮,舒適整潔,適合年輕人辦公習慣的開放型辦公區;7、工作時間:上六休一,固定休周一(介意者勿擾);【崗位職責】1、無需拓客,無需外勤!每日聯系公司分配的意向客戶資源,進行電話或者微信溝通進行項目介紹,客源充足,告別無效電銷及陌拜!!無電話量要求!!無通時要求!!以結果為導向!2、新客戶的最終交易落定,維護老客戶以更好的開展老帶新轉介紹 ;3、通過培訓熟練掌握用戶管理系統,提供專業數據支持,并提升數據思維;4、傳遞公司良好形象和價值,追求用戶的高滿意度;【任職要求】1、21-35周歲,統招本科及以上學歷,優秀者可放寬至統招大專;2、至少半年及以上的銷售經驗;2、有不錯的親和力、溝通能力和邏輯思維能力;3、有良好的抗打擊能力,不輕易放棄;4、有良好的目標感和執行力;
月薪:¥10~20K/月(底薪+提成)
底薪:5-7K/月
¥10~20K/月
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經驗1-3年
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大雁旅居是專做文旅地產的,區別于城市地產,城市地產的發展已經比較飽和了,發展趨勢這幾年一直都是走下坡路,暴雷的公司一個接一個,而現在人口老齡化嚴重,中老年人的數量急劇增加,我國已成為全球40-60歲人口最多的國家,中老年的銷售意識不斷提高,康養旅居類市場越來越火熱,在未來10年也會迎來一個發展的黃金期,近3年來全國的TOP熱銷樓盤均是旅居項目,大雁旅居也成為旅居行業翹楚,近兩年在大環境經濟整體下滑的情況下,大雁的利潤卻在成倍地增漲,2025年公司再一次擴大規模,歡迎志同道合的小伙伴加入我們~
【崗位職責】
1、無需拓客,無需外勤!每日聯系公司分配的意向客戶資源,進行電話或者微信溝通進行項目...
升路徑為——銷售主管——部門經理;5、團隊氛圍:年輕活躍,公司的整體人員素質都比較高,所有同事也都是很積極向上的,工作的時候大家都會認真努力的工作,當然玩的時候也會拼命的玩6、辦公環境:商圈高檔寫字樓,辦公室寬敞明亮,舒適整潔,適合年輕人辦公習慣的開放型辦公區
月薪:¥10~20K/月(底薪+提成)
底薪:5-5K/月
¥9~20K/月
(5-7K/月)
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路徑為:——銷售組長——銷售主管——部門經理);5、團隊氛圍:年輕活躍,公司的整體人員素質都比較高,同事之間積極向上,工作的時候大家都認真努力的工作,玩的時候拼命的玩;6、辦公環境:商圈高檔寫字樓,辦公室寬敞明亮,舒適整潔,適合年輕人辦公習慣的開放型辦公區;7、工作時間:上六休一,固定休周一(介意者勿擾);【崗位職責】1、無需拓客,無需外勤!每日聯系公司分配的意向客戶資源,進行電話或者微信溝通進行項目介紹,客源充足,告別無效電銷及陌拜!!無電話量要求!!無通時要求!!以結果為導向!2、新客戶的最終交易落定,維護老客戶以更好的開展老帶新轉介紹 ;3、通過培訓熟練掌握用戶管理系統,提供專業數據支持,并提升數據思維;4、傳遞公司良好形象和價值,追求用戶的高滿意度;【任職要求】1、21-35周歲,統招本科及以上學歷,優秀者可放寬至統招大專;2、有無銷售經驗均可;2、有不錯的親和力、溝通能力和邏輯思維能力;3、有良好的抗打擊能力,不輕易放棄;4、有良好的目標感和執行力;
月薪:¥9~20K/月(底薪+提成)
底薪:5-7K/月
¥10~15K/月
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路徑為:——銷售組長——銷售主管——部門經理);5、團隊氛圍:年輕活躍,公司的整體人員素質都比較高,同事之間積極向上,工作的時候大家都認真努力的工作,玩的時候拼命的玩;6、辦公環境:商圈高檔寫字樓,辦公室寬敞明亮,舒適整潔,適合年輕人辦公習慣的開放型辦公區;7、工作時間:上六休一,固定休周一(介意者勿擾);【崗位職責】1、無需拓客,無需外勤!每日聯系公司分配的意向客戶資源,進行電話或者微信溝通進行項目介紹,客源充足,告別無效電銷及陌拜!!無電話量要求!!無通時要求!!以結果為導向!2、新客戶的最終交易落定,維護老客戶以更好的開展老帶新轉介紹 ;3、通過培訓熟練掌握用戶管理系統,提供專業數據支持,并提升數據思維;4、傳遞公司良好形象和價值,追求用戶的高滿意度;【任職要求】1、21-35周歲,統招本科及以上學歷,優秀者可放寬至統招大專;2、有無銷售經驗均可;2、有不錯的親和力、溝通能力和邏輯思維能力;3、有良好的抗打擊能力,不輕易放棄;4、有良好的目標感和執行力;
月薪:¥10~15K/月(底薪+提成)
底薪:5-7K/月
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月薪:¥10~15K/月(底薪+提成)
底薪:5-7K/月
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底薪:5-5K/月
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月薪:¥10~15K/月(底薪+提成)
底薪:5-7K/月
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路徑為:——銷售組長——銷售主管——部門經理);5、團隊氛圍:年輕活躍,公司的整體人員素質都比較高,同事之間積極向上,工作的時候大家都認真努力的工作,玩的時候拼命的玩;6、辦公環境:商圈高檔寫字樓,辦公室寬敞明亮,舒適整潔,適合年輕人辦公習慣的開放型辦公區;7、工作時間:上六休一,固定休周一(介意者勿擾);【崗位職責】1、無需拓客,無需外勤!每日聯系公司分配的意向客戶資源,進行電話或者微信溝通進行項目介紹,客源充足,告別無效電銷及陌拜!!無電話量要求!!無通時要求!!以結果為導向!2、新客戶的最終交易落定,維護老客戶以更好的開展老帶新轉介紹 ;3、通過培訓熟練掌握用戶管理系統,提供專業數據支持,并提升數據思維;4、傳遞公司良好形象和價值,追求用戶的高滿意度;【任職要求】1、21-35周歲,統招本科及以上學歷,優秀者可放寬至統招大專;2、至少半年及以上的銷售經驗;2、有不錯的親和力、溝通能力和邏輯思維能力;3、有良好的抗打擊能力,不輕易放棄;4、有良好的目標感和執行力;
月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
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