匯博招聘 人資/行政/財務/管理 高級管理 總裁/總經理/CEO
重慶醫藥集團徠伯益（四川）醫療...
50人以下 | 民營 | 制藥/生物工程
條件：1.有大型醫療器械企業或者政府工作10年以上經驗2.在西南地區有300個三甲醫院渠道商伙伴資源，尤其是四川的大型三甲醫院。3.非常強的執行力，愿意在國有企業長期發展；4.熟練使用office辦公軟件；5.黨員優先工作內容1.協助總經理完成銷售指標和利潤指標2.銷售團隊組建及合規管理3.帶領直屬團隊完成年度不低于1億元銷售額薪酬待遇：面議完成1億年度銷售任務；年收入100-120萬+設備補貼年齡要求：35歲以上關鍵字：銷售醫療器械政府合規管理三甲醫院銷售團隊組建
重慶高德微遠科技
51-100人 | 民營 | 商超/批發/零售
技能相似
重慶恒語辰辰商業管理有限公司
50人以下 | 民營 | 人力資源服務
崗位職責：1、根據公司經營戰略，制定招商運營工作計劃并組織實施；2、負責商業購物廣場項目的商鋪品牌招商、運營管理工作；3、負責日常商鋪調整、業態調整執行工作；4、負責招商運營部團隊建設及管理體系搭建工作；5、完成上級交代的其他臨時性工作。崗位要求：1、同崗位工作經驗至少5年；2、至少2個商業項目升級調改操盤經驗；3、會運用AI等現代管理工具；4、全日制統招本科學歷以上；5、商業地產招商運營相關工作經驗10年以上；6、符合要求者薪酬福利可議。
國藥健科首仁德堂（海南）生物技...
50人以下 | 民營 | 醫療/整形/康養
總裁/總經理招聘條件1.品行端正、熱情大方，有活力，有激情;2.具備良好的管理、組織、溝通、協調、談判能力，并有良好的緊急事件處理能力；3.具備出色的領導判斷能力，擅于工作計劃及目標擬定與執行;4.具備良好的組織管理能力和帶領團隊的能力;5.具備豐富的全國招商加盟運營管理工作經驗；6.熟悉大健康產業，尤其需熟悉中醫館、社區中醫健康生活館的運營和管理模式;7.全日制大學本科及以上學歷，年齡在30至45歲之間，總裁/總經理招聘條件1.品行端正、熱情大方，有活力，有激情;2.具備良好的管理、組織、溝通、協調、談判能力，并有良好的緊急事件處理能力；3.具備出色的領導判斷能力，擅于工作計劃及目標擬定與執...
圣天鵬
50人以下 | 民營 | 建筑工程
技能相似
1協助制定管理制度，績效薪酬
2.有一定的法律常識，協助審閱合同
3.有醫院管理經驗優先
4.有協調能力
5.執行能力強
湖北捷獵人力資源有限公司
51-100人 | 民營 | 人力資源服務
代招機構
工作內容：負責公司的戰略規劃、運營管理以及業務拓展，確保公司能夠高效地運營和發展。作為首席運營官，你將負責制定公司的業務戰略，并將其轉化為實際可操作的計劃和目標。負責公司運營管理的各項任務，包括制定預算、監控開支、優化流程、提高效率等。此外，負責公司的業務拓展，開發新的業務機會，并確保公司的業務能夠在市場上保持競爭力。主要職責：-制定公司的戰略規劃并將其轉化為實際可操作的計劃和目標。-負責公司的運營管理，包括制定預算、監控開支、優化流程、提高效率等。-負責公司的業務拓展，開發新的業務機會，并確保公司的業務能夠在市場上保持競爭力。-制定公司的產品和服務戰略，并確保它們與公司的戰略目標保持一致。-...
潤奇汽車信息咨詢
50人以下 | 民營 | 互聯網/移動互聯網
此崗位需要全國各地出差，介意勿投！任職要求：1.年齡26-33歲之間，形象氣質清秀大方即可；2.有銷售、市場、營銷崗位的經驗，有對接過企業大客戶經驗的優先；3.熟悉商務禮儀，開朗大方，靈活變通；4.會應酬，適當酒量，能接受出差；崗位職責：1.熟悉公司業務流程，根據業務方向制定業務開展計劃；2.根據公司的中心任務，建立并維護客戶關系；3.跟隨總經理出差，協助拓展公司業務范圍和參加行業協會；薪資：底薪+提成，年度綜合收入20W以上工作時間：朝九晚六，周末雙休，節假日正常休語言要求：普通話行業要求：全部行業
德工智能集團
50人以下 | 民營 | IT服務/系統集成
技能相似
崗位職責：
1、日程安排：掌握并負責總經理的日常行程安排與協調，包括商務行程的安排；
2、來訪接待：負責相關領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作，以及公司來賓的接待；
3、編制相關合作方案及協議；
4、負責合作項目跟蹤、推進、落地執行等相關工作；
5、負責合作項目相關信息收集與反饋；
6、合作項目落地后監督，及執行項目有關服務和管理工作；
7、為總經理的運營決策提供建議，并及時督促和反饋；
8、為總經理的全年運營方案提供支持；
9、工作匯報收集：負責收集和了解各部門的工作動態，協助總經理協調各部門之間的業務工作。
10、關系協調：負責協調公司各職能部門及業務部門之間、公司...
成都信德實業有限公司
101-500人 | 民營 | 房產開發
工作職責（工作內容）：1、監督酒店管理公司的合同執行情況，確保管理方履行合同義務。審核酒店年度預算、經營計劃及重大資本支出（如裝修、設備采購），確保投資回報率符合預期。參與重大決策（如價格策略、市場定位、品牌升級），保護業主財務利益。2、負責財務日常監督與風險控制，定期審查財務報表，確保財務透明度和合規性，監控關鍵經營指標（如RevPAR、GOP、入住率），分析偏差并提出改進建議，審批大額資金使用，防范財務風險；定期分析酒店經營及管理狀況，根據市場變化和發展，制定可行的市場營銷工作方案，并組織實施和有效控制。3、全面負責酒店運營監督與協調，定期與酒店總經理（GM）溝通，了解運營狀況，評估管理團...
海天水務集團股份公司
1000人以上 | 民營 | 其他行業
崗位職責：1.開拓區域內空白市場，建立銷售渠道，管理維護客情，完成商務談判；2.全面負責管道直飲水事業部銷售條線管理、運營，負責組建銷售團隊，制定銷售政策、銷售員考核激勵政策等；對本部門的銷售目標、利潤目標負責；3.執行公司戰略，對實現公司管道直飲水戰略發展目標(市場發展目標、品牌定位目標、組織架構與團隊建設、人才培養目標)負責；4.負責營銷團隊得管理及業績達成。任職要求：1.有5年以上大型企業營銷一把手的經驗，本科及以上學歷；2.具有水務集團、直飲水行業、政府部門等領域的客戶資源或銷售渠道建設經驗；3.有極強的對外溝通、對內管理、經營管理能力與目標責任感。職能類別：營業部總經理/副總經理關鍵...
1、負責制定集團公司的發展戰略規劃，并根據內外部環境的變化及時進行調整，經董事會批準后組織、監督戰略的實施；2、根據集團中長期發展戰略規劃，制定集團公司的年度經營計劃及目標任務，報董事會審批后組織實施和監督；3、主持集團日常運營工作，統籌協調各部門間的相互配合與支持，確保年度經營各項目標的實現；4、優化、完善集團公司的組織機構設置，推動集團公司的規范管理進程；5、負責重要關系的建立、維護，協助子公司處理公司運營過程中的問題；6、牽頭做好企業文化建設工作，重視團隊建設。任職要求：1、35-50歲，本科及以上學歷，同行業同崗位或大型集團上市公司同崗位經歷者優先；2、10年以上相關管理經驗，對環保行...
1、負責制定集團公司的發展戰略規劃，并根據內外部環境的變化及時進行調整，經董事會批準后組織、監督戰略的實施；2、根據集團中長期發展戰略規劃，制定集團公司的年度經營計劃及目標任務，報董事會審批后組織實施和監督；3、主持集團日常運營工作，統籌協調各部門間的相互配合與支持，確保年度經營各項目標的實現；4、優化、完善集團公司的組織機構設置，推動集團公司的規范管理進程；5、負責重要關系的建立、維護，協助子公司處理公司運營過程中的問題；6、牽頭做好企業文化建設工作，重視團隊建設。任職要求：1、35-50歲，本科及以上學歷，同行業同崗位或大型集團上市公司同崗位經歷者優先；2、10年以上相關管理經驗，對環保行...
重慶慶冠環保科技
101-500人 | 民營 | 環保
技能相似
工作內容：
1、協助總經理制定東南亞公司的發展規劃和年度經營目標；
2、負責對營運部各項目經營工作的指導和監督，確保按時完成年度工作目標并達成關鍵財務數據；
3、確?，F場員工穩定，加強員工培訓，提升服務意識及專業度；
4、嚴控各項目經營成本，提出改善建議，優化管理方案；
5、按總部要求，審核并管控日常運營OA匯報流程，確保流程完善，數據內容無誤；
6、落實完成每月對賬開票工作，確保按時回款；
7、對外負責代表公司處置授權內的經營決策和商務談判工作，客戶關系的日常維護；
8、負責公司重大合同的起草、洽談與談判；
9、負責各工區經營管理過程中突發事件的處理和解決；
10、深入了...
四川國富興農城鄉建設發展有限公...
50人以下 | 國有企業 | 農林畜漁
專業要求：電子、計算機、信息管理與信息系統類等相關專業；資格條件：1.具備將技術愿景轉化為具體戰略計劃的能力，能夠為公司制定長期的技術發展規劃。能夠識別市場機會，利用技術優勢推動公司創新和市場拓展；2.擁有豐富的教育、醫療、數字政府、水利/水務等行業數字化技術經驗和專業知識，能夠深入理解行業內的技術趨勢和發展方向。能夠解決復雜的技術問題，為團隊提供技術支持和指導；3.具備30人以上團隊管理經驗，熟悉目標管理、時間管理、自我提升等內容；熟悉團隊績效考核、目標考核方法；4.具備10年以上的計算機軟硬件系統集成項目經驗。擅長智慧城市、智慧教育、智慧醫療、等數字化項目設計與管理；5.具備計算機程序設計...
重慶金菱汽車(集團)有限公司
1000人以上 | 民營 | 汽車銷售
1、運營規劃與管理：根據董事會總體戰略目標及經營發展的要求，制定業務總體發展規劃、戰略及年度計劃，并組織推進實施和監督規章制度的執行，確保有效的操作和整體銷售業績的增長；2、營銷管理：組織團隊進行營銷策略制定和渠道開拓，提升客流以促進公司經營指標達成；3、團隊建設：參與員工招募、培訓、績效評估、人才梯隊建設，并營造良好的工作氛圍；4、成本控制：監督并維護辦公系統，以確保對財務，公司資產和庫存管理進行有效地控制，同時促進人效提升；5、服務提升：提升顧客服務質量與滿意度；6、外聯：搞好社會公共關系，認真處理周邊鄰里關系和諧，為公司樹立良好的企業形象；7、其他：履行集團公司授予的其它職權，完成集團賦...
龍潤汽車轉向器
1000人以上 | 民營 | 汽摩零配件
技能相似
道隧鎣通工程有限公司
101-500人 | 民營 | 建筑工程
重慶總裁/總經理/CEO工資
平均月薪：￥17534
薪資區間：1500-45000元/月
571
個崗位
學歷要求分析
重慶總裁/總經理/CEO需要什么學歷？
不限學歷占
92.8%
， 初中占
0.1%
， 大專占
3.5%
， 本科占
3%
， 碩士占
0.3%
。
經驗要求分析
重慶總裁/總經理/CEO需要什么經驗？
不限經驗占
17.5%
， 1-3年占
8.5%
， 3-5年占
16.2%
， 5-10年占
38.5%
， 10年及以上占
19%
。
重慶總裁/總經理/CEO最新投遞
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投遞了重慶凱辰置業有限公司的酒店總經理職位
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投遞了百榮匯志（江西）運輸有限公司的總裁（CEO）職位
鄧先生
2025-04-30
周先生
2025-04-30
投遞了騰軟科技的機加工中心總經理 汽配制造創 業職位
海量職位任你選
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