耀皮玻璃
501-1000人 | 國有企業(yè) | 材料加工/制造
代招 萬盛最高工資
國企訂單穩(wěn)定、包吃包住 ，轉(zhuǎn)正買社保
計件薪資6500-7500，每周可大額預(yù)支
包吃包住 包吃包住
要求：20-42歲，主城到面，包接包送，當(dāng)天安排宿舍。
錦輝建筑
101-500人 | 民營 | 建筑工程
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)項目部各項工程技術(shù)資料的編制、報送、跟蹤、整理和歸檔工作；
2、負責(zé)項目部技術(shù)資料和各種會議紀(jì)要的收集和分類整理，并配合相關(guān)施工人員及時做好資料的記錄；
3、負責(zé)對上級單位和其他有關(guān)單位往來的文件進行整理分類以及分發(fā)；
5、負責(zé)協(xié)助項目部進行現(xiàn)場管理,收集,整理歸檔竣工資料;并向相關(guān)部門報驗。
任職資格：
1、公路橋梁專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、5年以上及2個公路橋梁資料員相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟練工程項目設(shè)計變更、簽證單等資料編制及簽字流程；
4、熟悉各分項驗收資料整理及驗收流程；
光大集團
501-1000人 | 民營 | 汽摩零配件
代招 純小時工無套路20元/H
男女不限，16歲～40歲
普工 質(zhì)檢，工作簡單，操作機臺，看機器上下料
當(dāng)天安排宿舍。水電費平攤，提供6人間宿舍，配套設(shè)施齊全(空調(diào)、液晶電視、熱水器、獨立衛(wèi)浴、24小時熱水、衣柜、桌椅、投幣式洗衣機等設(shè)施），并有完善的生活區(qū)物業(yè)管理。
重慶優(yōu)東服務(wù)外包
1000人以上 | 民營 | 人力資源服務(wù)
代招機構(gòu)
代招 統(tǒng)一模板內(nèi)容
一、薪資待遇: 周結(jié)工資 周結(jié)工資 周結(jié)工資
200一天，每天工作10小時，月綜合工資6000/月長短期均可。
二、宿舍環(huán)境宿舍4-8人間，提供夫妻宿舍，提供員工餐，宿舍配置 獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時熱水、洗衣機。
三、工作內(nèi)容:
組裝質(zhì)檢都是手上活，工作簡單，空調(diào)車間，車間配有飲水機、休息間，穿普通工衣。有長白班崗位，提供夫妻宿舍。
四、招聘要求:
1， 16-45周歲，學(xué)歷不限
2，身體健康，能勝任工作崗位
3，無需工作經(jīng)驗，新人有老員工帶，身份證原件、電子身份證均可安排工作，不查不良記錄，工資可發(fā)銀行卡、現(xiàn)金
4.可接受短期人走賬清
【南川玩具廠】
男女不限，長白班，坐班，16以上
①包吃包住，水電費均攤
②全勤獎
③不穿無塵服，坐班，工作超級輕松
④區(qū)縣工作，不用外出
招聘崗位及要求：
裝配（長白班）要求：16-48歲，男女3:7，個人計件（7天以下無工資），全勤獎上足 26天 120 元/月，綜合3000-6000元/月。動作快，反應(yīng)靈活，視力良好，無色盲色弱。
工作時間：
8:00—20:00，訂單好的時候要加班！
杰成人力
101-500人 | 民營 | 人力資源服務(wù)
代招機構(gòu)
南川鋁器時代招聘
0費用入職，入職不體檢，提供吃住
普工:上線，拉貨，貼紙，清潔，下線，返修，點補，打包
年齡：22-45歲(女娃兒要年輕點的，貼紙有要求)
福利待遇：五險一金，月薪4000-8000元/月
無犯罪記錄，無紋身，無銀行黑名單
重慶卓倫人力資源管理
51-100人 | 民營 | 人力資源服務(wù)
代招機構(gòu)
民康線束~大量招聘中
企業(yè)亮點
出勤滿7天后，從第八天開始員工每天在系統(tǒng)里面領(lǐng)生活費130元，天天領(lǐng)。
企業(yè)優(yōu)勢
空調(diào)車間不穿無塵服，上班有多方向免費班車接送，可預(yù)支工資，男女生均有宿舍。
崗位
普工男女不限，男18-40歲，女18-45
適應(yīng)倒班，無色盲色弱，無大面積紋身，會寫字，認識26個英文字母。
薪資待遇
前三個月16/時 三個月后17/時
月綜合4500-5500 月底發(fā)薪
億森控股集團
101-500人 | 民營 | 建筑工程
熟悉二次經(jīng)營者優(yōu)先
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)施工合同約定和施工內(nèi)容的需要，配置相應(yīng)的崗位人員，組建合理、科學(xué)的項目管理部；
2、主持項目總體管理規(guī)劃、質(zhì)量計劃、進度計劃、安全計劃的審定。
3、組織項目人員編制施工組織設(shè)計、專項施工方案、安全施工方案等。
4、定期組織召開安全專題會議，抓住典型事故案例進行分析總結(jié)，確保公司及項目部安全管理目標(biāo)順利實施。
5、負責(zé)施工現(xiàn)場各專業(yè)工序之間的溝通與協(xié)調(diào)，負責(zé)與公司各相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)。
6、根據(jù)工程進度，及時向甲方申報進度款。
7、組織工程竣工驗收資料的編制和報送。
8、與建設(shè)單位、監(jiān)理單位等相關(guān)單位，進行竣工驗收。
9、確認工程量變更及簽證總量。
1...
崗位職責(zé)：
1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)所管工程項目的施工生產(chǎn)、安全、質(zhì)量及工程進度，按照施工組織設(shè)計，進行施工組織安排，落實各項工作；
2、根據(jù)建設(shè)方要求及投標(biāo)承諾，參與編制與下達年、季、月度施工生產(chǎn)計劃，并組織實施；不斷改善現(xiàn)場勞動組織，挖掘內(nèi)部潛力，堅持勞動定額和材料消耗定額；組織現(xiàn)場生產(chǎn)，開展作業(yè)隊、班組的經(jīng)濟核算工作；
3、組織項目部安全生產(chǎn)檢查工作，及時消除各類生產(chǎn)安全事故隱患，防止各類事故的發(fā)生；
4、參加辦理變更設(shè)計申請手續(xù)，參與工程驗交、竣工文件編制與移交、工程驗工計價等工作；
5、定期向項目經(jīng)理匯報工作，接受上級業(yè)務(wù)部門的工作檢查和職工民主管理監(jiān)督；
6、負責(zé)按...
1、在項目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針，按規(guī)定搞好安全防范措施，把安全工作落到實處，做到講效益必須講安全，抓生產(chǎn)首先必須抓安全。
2、認真熟悉施工圖紙、編制各項施工組織設(shè)計方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案，編制各單項工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設(shè)備計劃。
3．隨時掌握所管轄施工隊或作業(yè)組在施工過程中放線操作方法，嚴格過程控制。
4．按工程質(zhì)量評定驗收標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常檢查所管轄施工隊或作業(yè)組的施工質(zhì)量。并搞好自檢、互檢和工序交接檢。發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品要及時糾正或向施工負責(zé)人匯報。
5．嚴格監(jiān)督、檢查、驗收進人施工區(qū)、段的材料、半成品是否合格，堆碼、裝卸、運輸方法是否...
重慶鑫先人才科技有限公司
| | 人力資源服務(wù)
代招機構(gòu)
招聘崗位：普工
崗位要求：16-48歲
工作內(nèi)容：生產(chǎn)玩具，手上活，工作輕松簡單
薪資福利：計件+全勤 月薪資3000-6000 包吃住 不穿無塵服
重慶星東人力資源服務(wù)有限公司
50人以下 | 民營 | 人力資源服務(wù)
代招機構(gòu)
玩具廠大量招聘16歲以上
坐班 坐班 坐班 全是坐班 可站可坐
包吃包住 不體檢 月綜合4000-6000
長白班 兩班倒都有 任意選擇
裝配部門 彩繪部門 注塑部門 都很好玩 做小玩具
吃住都在廠區(qū) 新廠區(qū) 環(huán)境好 晉升空間大 不穿無塵服
玩具廠大量招聘16歲以上
坐班 坐班 坐班 全是坐班 可站可坐
包吃包住 不體檢 月綜合4000-6000
長白班 兩班倒都有 任意選擇
裝配部門 彩繪部門 注塑部門 都很好玩 做小玩具
吃住都在廠區(qū) 新廠區(qū) 環(huán)境好 晉升空間大 不穿無塵服
玩具廠大量招聘16歲以上
坐班 坐班 坐班 全是坐班 可站可坐
包吃包住 不體檢 月綜合4000-6000
長白班 兩班倒都有 任意選擇
裝配部門 彩繪部門 注塑部門 都很好玩 做小玩具
吃住都在廠區(qū) 新廠區(qū) 環(huán)境好 晉升空間大 不穿無塵服
重慶德瑞斯模具有限公司
50人以下 | 其他 | 互聯(lián)網(wǎng)/移動互聯(lián)網(wǎng)
5.14.1職責(zé)
5.14.1.1負責(zé)新產(chǎn)品、新工藝、新材料的設(shè)計開發(fā)及產(chǎn)品實現(xiàn)的策劃
5.14.1.2依據(jù)產(chǎn)品的技術(shù)特性要求進行制造過程的設(shè)計開發(fā)，力求經(jīng)濟合理，切實可行
5.14.1.編制產(chǎn)品開發(fā)各類技術(shù)文件及工裝/模具、檢具等設(shè)施的設(shè)計、制造和驗證
5.14.1.4公司技術(shù)改進、改造、質(zhì)量攻關(guān)及現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)質(zhì)量問題的解決能力
5.14.1.5參加與產(chǎn)品有關(guān)的要求的確定與評審、不合格品的評審與處置
5.14.1.6積極收集與本公司有關(guān)的各種技術(shù)信息資料，為新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)提供依據(jù)，并對產(chǎn)
品、過程、體系持續(xù)改進提供決策措施，使其保持有效性
5.14.2 工作內(nèi)容
產(chǎn)品過程設(shè)計開發(fā)及技術(shù)文件...
杰成人力資源
101-500人 | 民營 | 人力資源服務(wù)
代招機構(gòu)
隆協(xié)機械
101-500人 | 民營 | 房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)/中介
康世德源
101-500人 | 合資 | 汽摩零配件
耀皮玻璃
501-1000人 | 國有企業(yè) | 材料加工/制造
代招 瑞航生物
50人以下 | 國有企業(yè) | 食品/飲料/煙酒/日化
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